望一段时间。”



“好的,萧总您忙,我先出去了。”



“去吧。”



等那人离开,杨洛忽然想起上班路上遇到的那个奔跑的女生,开口问道:“小姑,我们公司的上下班时间是怎么安排的?”



“你怎么突然对这个感兴趣?”萧忆昔笑着抬眼看他,说道:“公司每天工作八小时,早上七点四十六开始刷脸考勤,八点以后算迟到。中午十二点下班,午休一个小时,下午上班时间是十三点到十七点。”



杨洛想了想,说道:“我们公司的上班流程,也是效仿其他公司的吧?”



“对,大多企业都是这么安排的。”



“其实,员工在来上班的路上,已经算是在为公司付出时间,某种意义上讲,这相当于开始工作了。而且下班之后,他们可能还得打扫卫生之类的,算下来其实已经超时在为公司服务了。”



“继续说下去。”萧忆昔大概猜到杨洛想说什么,这家伙肯定是刚才遇到了什么事,才会突然关注这个。



“我的意思是,我们得改改上班时间。凭什么人家来给公司做事,还得提前到岗做准备。公司就得打破这个常规,走一条不一样的路。”接着,他把早上遇到女生为了不迟到拼命奔跑的事,原原本本地讲给了萧忆昔听。



萧忆昔笑着打趣:“就你主意多,不过,你说的确实挺有道理。”



“虽说他们是来工作,往难听了说是打工。但反过来想,其实是我们在请他们帮忙做事,不能一味把他们当成赚钱的工具。咱们不当资本家,得把他们当成家人,没有他们,工厂根本运转不起来。”



“要是全华夏的老板都能像你这么想就好了,也不会有恶意欠薪、压榨工人的事情发生。我想这也是现在企业招工难的原因之一,好多地方不仅工时太长,还总无止境加班。”萧忆昔感慨地说道。



“别的企业咱们管不了,但得把自己做好。要让工人在工作里找到快乐,快乐的工作才会全身心的投入,效率自然就高了。除了改上下班时间,像一天安排几次小休息之类的细节,也得考虑到。等南燕真做大了,一定要给他们最好的福利,让大家打心底觉得这里就是个大家庭。”



萧忆昔听着,心里一阵感动。何其有幸,能遇到这样一个心地善良,大气豁达,既有智慧又有远见,还透着一股从容的自信。和他相处,总能感受到一种无形的精神力量。



“那你打算怎么调整上班时间?”



“早上八点开始考勤,半小时内到岗都不算迟到。下午四点半就让大家开始做下班准备,别一到点就集合宣讲这宣讲那,必须保证大家五点准时下班。”杨洛语气严肃地说道:“还有,千万别学那些混蛋企业,一天让工人干十几个小时,人都熬得身心疲惫了,哪还有什么效率可言。”



“确实是这个道理。”萧忆昔深以为然。



“嗯,咱们得走出自己的路,这样社会才会多一分温暖,世界也才会更美好。”



“好,今天下午我就主持开个公司大会,把这事传达下去。”萧忆昔当即拍板说道。



“小姑,谢谢你这么支持我。”



“你是老板,我照做是应该的。而且你说的在理,我听着也受感动。”



“呵呵,其实你才是公司的法人代表兼董事长,我也就是提个建议,决定权在你手上。”

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