为工伤治疗的人数进一步增加了。



许彤把自己记下的数据和两人分享之后说道:“付晨,下一轮游戏你来盯一下数据行吗?



“我想花一些时间,跟苏婶聊一聊。



“包括裁员的事情,还有那些工伤员工的事情。我觉得,这有可能也是我们完成游戏的必要条件。”



李仁淑点了点头:“嗯,我同意。



“不过在你去之前,我们得商量一下这些工伤员工具体要怎么处理。



“好像越来越多了。”



电脑屏幕上,工伤员工又增加了很多,而且其中肺癌且治愈率0%的员工数量也增加了,已经来到了5人。



这些员工,即便每个回合花掉1000签证时间治疗,也是绝对不会治愈的。



但他们也不会很快地死亡,只会一直在人文关怀的这一栏存在着,每一轮都会扣钱。



虽然单个人不多,但数量增加之后,对公司而言也变成了沉重的负担。



许彤似乎已经有过考虑:“我的方案是:



“按照比例裁掉一半员工,也就是公司保留10人,全员降薪30%,就这样保持下去。



“除非我们资金链真的出现极度危急的情况,尽可能保留这10个人。



“至于工伤员工,0%治愈率的一定要全都清理掉。



“其他治愈率的员工,都采用常规治疗。但如果某个员工3次仍旧没有被治愈,那我们也放弃。



“虽然治愈率50%的员工大概率是2个月就可以治好,但治愈率越低,偏差就越大。



“对于那些治愈率只有10%的员工,我们治疗3次没治好,也算是尽到了责任吧。”



李仁淑点了点头:“可以,我赞成这个方案。



“那你尽快提交,然后说服苏婶吧。”



……



总裁办公室内,苏秀岑看完了全部的方案。



她的脸上露出了不忍的表情。



许彤站在她的身后,有些担心,



原本还想再多解释几句,但苏秀岑摆了摆手,示意不用说了。



“我知道了,就按你们说的办吧。



“但是,我就只有一点要求。



“这个肺癌的员工,能留下吗?



“就留他一个人,也不用特殊治疗,好不好?



“每个月就只要1000,1000就好,行吗?”



苏秀岑的声音有些发颤。



许彤看向屏幕,在那些治愈率0%的工伤员工中,有个五十多岁的中年人,看起来眼窝深陷、形容枯槁,但眼神中却又隐约透着一种固执。



让人能从中读出一种强烈的求生欲。



“苏婶……”



许彤有一种不太好的预感。



她意识到,苏秀岑的审判任务,很可能就和这些工伤员工有关。



尤其

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