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封疆介绍员工的薪资待遇又补充说,这些程序员都来自省城大学,和他是同一个学院。



正因为此,虽然工资比较低,但程序员都很信任封疆,忠诚度高,只要封疆做工作,他们都会同意跟着公司去槐荫市。



目前程序员水平不高,因为是最近几届的毕业生,从业经验有限,但基础很扎实,可以作为后备力量长期培养。



魏凯丽听完,没有犹豫:“只要愿意跟着去槐荫的,全部留下。基础工资涨到三千五。等拿到单子之后,保证每个人的月收入不低于六千块。”



封疆的眼睛里闪过亮光:“三千五的底薪已经比行业平均高了。如果保证不低于六千,那就可以请到真正有研发能力的软件设计师了。”



“我就是要让员工都有干劲,珍惜自己的岗位。你说的高级设计师,工资加奖金可以开到一万块一个月。具体工资结构和奖金怎么设计,你说了算,我不干预。”



魏凯丽再次展现惊人的财力,让封疆几乎要晕过去。



2006年的一万块的月薪,已经超过了一线城市软件企业的薪资标准。



他做了五年软件公司,做梦都不敢开这么高的工资招人。



如果换了别人这样说,封疆肯定怀疑对方在吹牛,但出自魏凯丽之口,封疆却非常相信。



不是魏凯丽有多强,而是魏凯丽身后站着的是魏清源和整个魏氏家族的企业。



魏凯丽敢开这个口,只能说明一件事——



她肯定有大单在手,而且是那种利润丰厚、源源不断的大单。



否则,谁也不会抛出这么高的工资待遇。



封疆虽然也有些担心魏凯丽不懂经商,脑子里没有成本核算概念,但他不敢质疑,生怕惹恼了新晋老板不高兴。



反正钱是魏凯丽出的,她爱怎么给就怎么给吧。



封疆只需要把自己的技术做好,把团队管好,剩下的,跟着这位大小姐走就行了。



从软件园回到酒店预定的房间,魏凯丽特意看了看腕表。



已经是下午四点。



她打开行李箱,从里面拿出一套深灰色的职业套装换上,站在镜子前整理了一下衣领。



镜子里的女人四十岁了,身材单薄貌不惊人,明显有了衰老的迹象。



但她却感觉到自己正变得强大。



回想了一下今天和封疆谈话的过程,她有了惊人的发现。



封疆刚开始和她见面,还能站在同届校友的平等角度上对话。



但当她把那张十万块的银行卡推到他面前时,封疆脸上的表情变了。



那种轻松感消失,取而代之的是封疆有了畏惧的神情。



她以前从来没有体会过这种感觉。



在魏家,她是女儿,是晚辈,是被人照顾和保护的对象。



作为辛胜利的妻子,辛胜利对她正眼都不看。



而她和姜慕城结婚后,姜慕城为了骗取魏氏集团的钱,伪装呵护她,却从没有顺从过她,更别提畏惧。



今天,她第一次体验到战胜

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