什么会突然跑来收购他的公司?



背后会不会另有天大的隐情?



好奇心像一根钩子,勾住了他。



而且,魏凯丽能随手甩出一百八十万买一家不值三十万的公司,说明她财力雄厚。



如果能和这个财大气粗的女人捆绑在一起,他就不用再为生存发愁,可以专心做技术,把舆情监控系统做到行业顶尖。



他拿定主意,语气比刚才认真了许多:



“凯丽,我接受你的收购价,也感谢你对我的信任。但我有个想法,想跟你说一说。”



“说吧,咱们虽然彼此不熟悉,但也有很深的渊源,你有什么想法都可以讲出来。”



魏凯丽看到收购意向达成,心里感到轻松,说话也温和了很多。



封疆观察着魏凯丽的表情,小心翼翼地说:“我想继续留在公司。”



他接着给出自己合乎情理的理由。



蓝色列出舆情监控系统,从架构设计到核心代码,全是封疆一个人写的。



公司其他程序员水平一般,只能做做外围的修修补补,没有能力持续升级软件,也没有本事适应不同客户的需求定制开发。



因此,封疆希望能留下来,他可以不做股东,只做总设计师,专心致志把软件做好。



魏凯丽双手交叠放在膝盖上,出神地看着茶几上的披萨,快速权衡着封疆的请求。



她原本的计划是清清爽爽地收购一家干净的公司,按照父亲的布局去接槐荫市的政府项目。



但封疆说中了她内心最大的担心。



她不懂技术,万一客户需要定制软件,她连找谁重新代码都不知道。



而且,她也不懂公司日常管理。确实需要一个懂行的人守着摊子。



封疆毫无疑问是最合适的人选。



软件系统是他写的,团队是他带的,又有谈客户的经验。



封疆留下来,公司才能正常运转,公司就不是一个空壳。



还有一点很重要,魏凯丽实在没有时间再筛选经理人,而封疆是封氏家族的人,至少比完全陌生的职业经理人可靠。



“封疆,我任命你做总经理兼技术总监,年薪二十万,年度盈利再从利润里提成百分之十。公司日常的技术决策和团队管理,你说了算。但有一条,公司所有决策,比如业务方向、财务、人事,这些事只能由我说了算。你必须无条件服从。”



魏凯丽虽然没有经商的经历,但她说话总是自觉不自觉流露出父亲魏清源霸道的影子。



她给出的权力和待遇很丰厚了,封疆没有不答应的道理。



“谢谢凯丽……哦,魏董事长,我一定不会让你失望的。”



封疆高兴地搓了搓手,非常自然地从老板身份转变成打工人的角色。



既然封疆已经成为她的经理人,魏凯丽便直接下达第一号命令:



“你和律师一起办理公司变更法人和股权的手续,记着把‘蓝色列车’的名字还掉,实在太俗气了,用‘观澜’这个名字,观水有术,必观其澜。比较符合舆情监控的特点,也要以此作为公司对

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