两人同事有些年份了,徐莹莹没矫情,点开胡伟的奖金一栏查看,果然只有两万块钱。



“哟,两笔款项怎么才这点奖金?”徐莹莹也觉得不可思议。



“别提了,我去找总经理问了,总经理的意思,好像把奖金大头都给新人了。”



“这不能吧,再大头也不能二十多万都给小沈吧。”



徐莹莹的第一反应和胡伟一模一样。



“这不是想找莹姐你帮忙看看吗?要真都给小沈了,我也就死心了,大不了以后再努力签单呗。”



“你等会啊,我帮你查查财务系统。”



徐莹莹在财务系统上的权限果然还没有完全注销,她熟练地登入后台,拉出了云联科技所有员工的薪资清单,找到了业务部的三人。



徐莹莹小声地念给胡伟听:“胡伟奖金20000,蒋治超奖金2000,沈言奖金0。”



胡伟一听就炸了,这二十六万奖金,落到他们业务部头上就两万二,还没个零头多呢。



徐莹莹见胡伟脸色一下变得很难看,安抚道:“我帮你看看这笔奖金落哪了。”



财务报表需要做的很详细,系统后台是可以查到每笔款项的落处,这样才方便平账。



徐莹莹很快找到了这笔奖金的最终归处【陈凯,奖金24万四千五】。



金额有零有整,胡伟在脑子里换算了一下,南源泵站六十万,十个点提成,奖金六万;誉恒集团四百一十三万,五个点提成,奖金二十万六千五。



合计二十六万六千五,减去业务部的两万二,刚好24万四千五。



胡伟再忍不住了,难怪董事长反复强调奖金大头给新人,原来这个新人是他儿子陈凯啊。



他怒气翻腾,当即就要冲去和陈绍刚理论,却被徐莹莹拦了下来。



“你先等一下,我帮你问问。”



徐莹莹见胡伟要拼命的模样,也不敢让他去了,生怕他一时冲动做出些什么来。



她将胡伟按到椅子上,拿起座机听筒拨通了总经理室的电话。



“喂?小徐,什么事啊?怎么隔两办公室还打电话,过来说不就行了?”



电话里,陈绍刚的心情很好。



“经理,是这样的,您不是让我和陈主管对接财务上的工作嘛,我对接的时候发现陈主管是不是把薪资模块弄错了,业务组和陈主管的奖金是不是弄反了,经理您需不需要查看一下?”



“哦,你说薪资方面啊,小凯给我看过了,我觉得没什么问题。”



“那为什么沈言作为两次业务的主推动人,奖金方面是零呢?”徐莹莹尽量让自己的语气表现的漫不经心,就像是真的因为财务对接,才过问一下。



“你说小沈呀,他不是才刚进公司不久,一个月时间都没到,放在其他公司都还没过实习期呢,奖金制度怎么也得三个月实习期过来再说。而且誉恒的单子主要是陈凯同志负责签约的,和这个小沈也没什么关系吧?公司奖金的发放还是要以签约为主滴。”



陈绍刚如同早就想好了说辞,回答的时候理直气壮,一点没觉得这样的奖金安排有什么问题。



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