这个名称同时存在于经验球的技术授权页,以及训练舱核心模块的来源说明中。



林阳皱起眉。



他参与过多次军部会议,也接触过中央指挥体系下的大量部门。



生物开发部这个名字十分陌生。



“这个是咱们学校的部门吗?”



林阳压低声音询问。



鱼寒梦翻了翻手里的受试者记录。



“校内组织架构里找不到。”



“我查过公开合作名单,登记类别是军方技术支持单位。”



“具体隶属关系处于保密范围。”



果然是军方。



林阳将文件编号记下来。



这时,外侧传来宁峰的提醒。



“值守人员还在旧仓库,预计五分钟后返回。”



“继续查。”



鱼寒梦回答。



林阳借着检查隔离柜的动作进入旁边小型准备间。



门板挡住其他人的位置。



他从贴身空间取出军用终端,打开本地同步的组织架构资料。



最高级别身份认证瞬间通过。



生物开发部的基础信息出现在屏幕上。



该部门隶属于军部后方技术体系,负责生物材料、职业结构、能力映射与群体适配等方向的技术转化。



经验球和泛职业能力映射项目都在合作目录中。



详细实验记录存放于项目本地系统。继续调阅需要连接中央网络,也会留下访问痕迹。



林阳关闭了查询界面。



如果是这样的话,他似乎明白了。



自己之前为了维持先锋城的独立性的时候,将先锋城内积累的大量研究资料一股脑塞给了苏晴。



后来苏晴又塞给了新北,估计军部自己也研究了不少。



其中自然包含战灰战士相关技术。



先锋城的研究团队长期围绕力量传递、群体链接、意识处理和职业改造展开工作。新北大学吸收这些资料后,完全可能将其中一部分转化进新的项目。



职业映射训练舱的运行方式与战灰衍生技术存在许多相似之处。



受试者获得的力量需要来自某个源头。



训练舱负责建立通道、控制强度,再把技能和属性送入学生面板。



如果意识过滤出现残留,源头的痛苦和悔恨也会沿着通道传递。



这套判断能够解释学生听见的声音。



也能解释他们受到同一方向引导的原因。



那样的话就正常了,这就是技术发展路径中的一点小小的副作用。



仅通过目前的信息来看,应该是这样无疑了。



林阳从准备间出来的时候,王轻轻已经把经验球项目的物资清单铺满了半张桌子。

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