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以前讲笑话,说驴拉磨,要遮住眼睛然后在前面挂一根胡萝卜,就是要让它吃不到,但是又能闻到,这样可以刺激它不断往前走。



以前当笑话讲,结果现在发现,很多打工人都活成了笑话里的驴……



言归正传,任伟豪正在讲呢,手机又响了,这次他都没有避开人,直接掏出来就道:“谁啊?”



手机里响起了一个冷漠声音:“新广区劳动监察大队的,就你叫任伟豪是吧?”



听到这个声音,任伟豪的脸上瞬间露出笑容,一边往外走一边笑道:“是是是,我是任伟豪,有什么事吗,我和你们监察的……”



那句“和谁很熟”的话没说完,因为手机里的声音直接打断了他的话。



“三天后,到新广区劳动人事争议仲裁委三楼311会议室调解,听清楚了没有?”



啊?任伟豪愣住了,把前后两个电话放在一起琢磨了一下,这是劳动监察的人在帮着劳动仲裁委说话啊!



很多人经常会混淆,事实上劳动监察大队和劳动仲裁委员会是完全不同的两个部门。



劳动监察具有的行政职能多一点,一般是针对那些事实清楚证据明确的劳动纠纷。



比如拖欠工资,明明白白的有合同约定一个月工资五千,结果就给你发了两千,那就去劳动监察申请立案。



而如果要离职补偿或者未休年假补偿这种,就要到劳动仲裁委去,仲裁委偏司法一点。



那公司一般比较“怕”的是什么单位,很简单,是劳动监察。



仲裁委要做案子,必须得开庭,开完庭就算下了仲裁决定,如果对方不执行,当事人还得去法院申请执行。



也就是说没什么强制手段,说人话就是“含权量不足”。



但是劳动监察不一样,它有行政处罚权!



这么说就能明白,因为它可以采取警告、罚款甚至吊销营业执照等多种处罚,所以公司肯定更怕它。



而对于新广区劳动监察大队来说,这次可是太危险了。



一个两个十个百个,你可以说这都是个例,但是如此大规模的、用同样方式进行的拖欠,你说这是什么情况啊?



所以,在霍主任把情况说明之后,监察大队领导的冷汗就下来了。



真要是发到网上,不用想了,人肯定会有事的。



也因此,监察打电话通知根本不带一点商量余地。



但是任伟豪不知道这些啊,他下意识地说道:“这个我三天后确实有事,而且就是一个调解,也没必要非得我去吧……”



话说完,任伟豪就听到了那个冷漠的声音。



“你来呢,还是我们去调查你呢?”



卧槽,任伟豪人都要傻了,今天这是什么情况,怎么这监察大队的人是疯了嘛,不就一个劳动纠纷吗,至于这样?



他还在那边有熟人呢!



不过现在肯定不能硬顶,任伟豪赶紧道:“我去,我去还不行吗,你们这一个个的,我真的是……”



话没说完对方已经挂了,因为还要去通知其他人。



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