正在和秘书调笑着。



这种公司怎么说呢,正式的员工很少很少,一般就三四个人左右。



老板是核心,靠着各种本事拿业务,一个财务负责发工资,外加一个打杂跑腿的,还有一个负责弄合同的,就足够了。



当然也有可能还会喊几个闲散人员……防止有人上门闹事。



看起来简单,但是能在县城里一直可以拿到各单位劳务外包工作的,都不简单,钱是大把的赚。



结果就在此时,办公室的门被敲响了。



女秘书赶紧从腿上下来,施永强很是不满的说道:“谁啊?”



“施总,是我!”



伴随着声音,公司的一个员工走了进来。



“怎么了?”施永强皱着眉头问道。



“刚刚接到了县里劳动仲裁那边的开庭通知,说是我们的员工去仲裁委把我们告了。”员工赶忙道。



“我们的员工?你踏马傻了吧,我们公司就我们几个人,谁会去告我们啊。”施永强瞪着眼睛吼道。



他刚刚被打断了,现在火气很大!



“不是啊施总,就是那个……那个叫什么刘福生的,他说他是我们公司的员工,我们公司把他开除了,所以要支付什么劳动补偿金之类的……”



说着话,员工把申请书副本递了过来:“你看施总,这上面列了很多。”



施永强接过来一看,鼻子都差点被气歪了。



那上面列了几条,首先是没有签订劳动合同,需要赔偿一年工资的双倍。



其次是非法解除劳动合同,双倍赔偿金,2N。



最后是未休年休假,三倍工资赔偿。



现在这方面的劳务派遣都越来越正式了,最起码五险是会给交的,所以只有三个方面。



周云出手,那必然是大满贯,有什么都会往上写。



刘福生在劳务派遣公司一共是四年多点,这样算下来,他们公司要给对方赔十万多!



“不是,凭什么,他踏马一个临时工,凭什么要我们赔,这又不是在我们这里干活!”施永强直接站起来把材料摔在桌上。



员工不说话,他一个专科毕业生,你让他说凭什么有点太高看他了。



施永强虽然是干这个的,但他对于劳务派遣的理解也还是老一套,就是临时工,想什么时候打发就什么时候打发。



什么时候赶走一个临时工还得赔这么多了,凤仙县就没这个规矩!



这理解没问题,如果员工不较真也无所谓,但遇到较真的了,那该怎么办还是得怎么办。



只是这个过程会很麻烦,会有很多阻挠而已。



“把小刘给我叫来!”施永强再次开口道。



小刘就是公司里专门弄合同的,懂一点法,是个二把刀。



很快小刘被叫来了,看着面前的材料同样有点懵逼。



“施总,我之前专门给签的是劳务合同的,可不是没签合同,也不是什么劳动合同,咱们和这个什么刘福生之间可没有劳动关系。”

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