正文 第445章 记者招待会带来的影响，房价会不会
甚至，他能够借此与摩托罗拉公司的合作契机，涉足移动通信设备领域，也就是未来的手机领域。
未来，在这一领域内与摩托罗拉、诺基亚、爱立信、西门子等国际巨头同台竞技，绝对是一个很不错的挑战。
将香江打造成一个科技之城，似乎也是一个非常不错的主意。
唯一的难题，可能在于香江目前在这一领域专业人才的相对稀缺。
香江的科技人才很大程度上依赖于海外留学生的回流，特别是那些在美国、日本、欧洲深造后的华人学者。
本地培养这类人才面临着不小的挑战。
目前，即便是香江最顶尖的学府——香江大学，也远远没有达到后世所公认的世界一流大学水平，在全世界基本没有什么知名度，充其量只能算作地区性学府。
香江大学的真正崛起，跻身全球顶尖学府之列，那是21世纪之后才发生的事情。
这或许就是香江为什么现在很难发展高科技产业的原因吧。
当下的香江，尽管科技企业众多，但多数集中于低端科技加工领域。
例如，英特尔等公司将亚洲的芯片生产任务放在香江，主要是出于利用香江地区相对廉价的劳动力资源的考虑。
此外，香江各地的工业园区内布满了电器工厂，这些工厂大多采用已经非常成熟的技术，只需直接购买生产线和物料即可投产，技术含量相对较低。
至于核心研发中心，在香江的数量则显得凤毛麟角。
面对这样的现状，要推动香江向高科技产业的转型，就必须从根本上解决人才短缺的问题。
办法也不是没有，甚至有多个。
比如，加大对香江大学及其他本地高等教育机构的投资，不仅提升硬件设施，更重要的是引进国际一流的师资力量，建立与世界顶尖学府的合作与交流机制。
鼓励原创性研究，以期在不久的将来，让香江的大学能够在全球学术界占有一席之地，吸引更多本地及国际学生前来求学，从而培养出更多高科技领域的专业人才。
其次，倡导建立科技孵化器和加速器项目，为初创科技公司提供资金、场地、法律咨询和市场对接等全方位支持，特别是那些专注于移动通信、人工智能、物联网等前沿技术的企业。
这样做既能激发本地创新活力，又能吸引海外高端人才回国创业，形成良性循环。
当然了，他肯定不能白干，这种公司他也是要入资的。
同时，为了弥补短期内的人才缺口，可以积极推动与国际科技企业的深度合作，不仅限于摩托罗拉、ib、英特尔等，还包括其他在科技领域有深厚积累的公司。
通过设立联合研发中心、开展技术合作项目等方式，引进外籍专家，同时为本地员工提供国际级的技术培训和实践机会，加速人才成长。
最简单的就是向国际科技大公司挖人才，不过这种成本很高而已。
看来，有空倒是可以和置地集团的马世民聊聊此事。
如今，置地集团的资金雄厚，且在走着多元化的道路。
再加上此次与摩托罗拉公司合作的契机，进入科技领域，也是一个很不错的机会。
未来，在这一领域内与摩托罗拉、诺基亚、爱立信、西门子等国际巨头同台竞技，绝对是一个很不错的挑战。
将香江打造成一个科技之城，似乎也是一个非常不错的主意。
唯一的难题，可能在于香江目前在这一领域专业人才的相对稀缺。
香江的科技人才很大程度上依赖于海外留学生的回流，特别是那些在美国、日本、欧洲深造后的华人学者。
本地培养这类人才面临着不小的挑战。
目前，即便是香江最顶尖的学府——香江大学，也远远没有达到后世所公认的世界一流大学水平，在全世界基本没有什么知名度，充其量只能算作地区性学府。
香江大学的真正崛起，跻身全球顶尖学府之列，那是21世纪之后才发生的事情。
这或许就是香江为什么现在很难发展高科技产业的原因吧。
当下的香江，尽管科技企业众多，但多数集中于低端科技加工领域。
例如，英特尔等公司将亚洲的芯片生产任务放在香江，主要是出于利用香江地区相对廉价的劳动力资源的考虑。
此外，香江各地的工业园区内布满了电器工厂，这些工厂大多采用已经非常成熟的技术，只需直接购买生产线和物料即可投产，技术含量相对较低。
至于核心研发中心，在香江的数量则显得凤毛麟角。
面对这样的现状，要推动香江向高科技产业的转型，就必须从根本上解决人才短缺的问题。
办法也不是没有，甚至有多个。
比如，加大对香江大学及其他本地高等教育机构的投资，不仅提升硬件设施，更重要的是引进国际一流的师资力量，建立与世界顶尖学府的合作与交流机制。
鼓励原创性研究，以期在不久的将来，让香江的大学能够在全球学术界占有一席之地，吸引更多本地及国际学生前来求学，从而培养出更多高科技领域的专业人才。
其次，倡导建立科技孵化器和加速器项目，为初创科技公司提供资金、场地、法律咨询和市场对接等全方位支持，特别是那些专注于移动通信、人工智能、物联网等前沿技术的企业。
这样做既能激发本地创新活力，又能吸引海外高端人才回国创业，形成良性循环。
当然了，他肯定不能白干，这种公司他也是要入资的。
同时，为了弥补短期内的人才缺口，可以积极推动与国际科技企业的深度合作，不仅限于摩托罗拉、ib、英特尔等，还包括其他在科技领域有深厚积累的公司。
通过设立联合研发中心、开展技术合作项目等方式，引进外籍专家，同时为本地员工提供国际级的技术培训和实践机会，加速人才成长。
最简单的就是向国际科技大公司挖人才，不过这种成本很高而已。
看来，有空倒是可以和置地集团的马世民聊聊此事。
如今，置地集团的资金雄厚，且在走着多元化的道路。
再加上此次与摩托罗拉公司合作的契机，进入科技领域，也是一个很不错的机会。
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