公司现在的规模,已经突破五十人了,这还没把财务和人事这边算上。



因为公司有培训区域,所以更显得人会比较多。



成为一名网红需要具备什么条件?



网上说法的是,要会抽象,要舍得脸面。



在苏木看来,这只是一部分,无论做什么工作,都得有过硬的实力,想想看那些初代网红,或者说名气特别大的那种网红,哪个不是有几分本事的,会玩游戏,懂得才艺,哪怕说会聊天,这都能算是过硬实力,一股脑想要去走互联网这条路,说实话真不靠谱,还不如去工厂打螺丝。



苏木这边一向都是精英化路线。



想来。



可以。



但是得接受培训。



这在网上都是一度引起热议的。



有人说,搞互联网就是为了赚快钱,结果还要搞什么培训之类的,那不如去找一份正经工作。



所以在互联网上工作就不是正经工作?



多数人还是这想法。



写小说也好,直播也好,其它也好,怎样怎样的,反正在别人看来,那都不是正经工作,好像只有去工厂打螺丝才算。



哦对,还有公家饭。



公家饭难吃,要求更多,互联网至少要求没那么高。



偏见。



为什么越来越多人吃这碗饭。



因为门槛低?



这当然是其中原因之一,但还有着另外一个更加重要的原因,那就是投入也非常低,做生意需要资本,但搞个直播写个小说什么的又不用,有个手机电脑就可以了,这样哪怕最终没有成功,也不会亏得慌。



今天赵霁在上课,苏木溜达了一圈都没见人,来了楼下,才在培训教室那边见到了人。



这边也来新人了。



培训课可不是免费的,当然你如果选择入职的话,那就是另外一码事了。



苏木在门口偷看了会儿。



几名新人也察觉到了,往门口看了一眼,见到是苏木后,各种姿势的力道都开始变得格外有力了,只是等再回头的时候,已经看不到人了。



人事这边来人通知,有新人来面试,本来负责这次面试的人是李澜。



正好苏木在,于是也通知了。



来面试的只有两个人,因为这次面试的职务是编剧,这年头编剧难找,好的编剧更是,而苏木这边一直都是以各类型的高质量短剧出彩的,编剧作为一部短剧的灵魂,自然是重中之重,总不能一直等着苏木写吧。



先不说他是不是能写得出来,就算可以,他也只有一个人,眼看着一组二组的人越来越多,而且公司也不能一直不进步吧,短剧质量要好,数量也要上来,所以还是得招编剧,这也是为了把苏木解放出来。



面试二人的简历已经发在了他手机上了,坐电梯上楼的功夫,已经看了一遍了。



两人都是大学毕业,其中一个还是汉语言专业毕业的,毕业后一直没有好的工作,写了小说,当过婚礼司仪,还有一段时间是用来考公的,简历上清清楚楚的。<

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