沟通风格需要更加开放、直接,鼓励争论,但争论必须基于事实和数据,并且要能快速形成结论和执行方案。



第三是价值导向:



在研发思维里,技术先进性、架构优雅性、代码质量可能是重要价值标尺。



但在数字技术bu,在陈默老板那里,商业成功、客户满意、市场份额才是唯一的试金石。



他必须清晰地、反复地向团队传递这个信号:我们做的一切,最终都要接受市场的检验。



要奖励那些为商业化成功做出贡献的人,无论是攻克了技术难题,还是拿到了客户订单,或是优化了流程提升了效率。



要树立“结果导向”的鲜明文化。(3/3)

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