《重生后我只做正确选择》 第767章 摸底

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跨部门协作存在壁垒；



知识共享不够顺畅；



一些老旧系统技术债沉重；



以及员工职业发展路径可以更清晰。



这些发现让他心中渐渐有底了。



陈总强调的“稳定”，恰恰是部门最大的优势所在，需要呵护和保持。



而“提升效率”和“适度创新”，则与员工反映最强烈的改进点高度重合。



这说明上下同欲，改革的内在动力是存在的。



他尤其注意到，关于自动化、工具化、知识库优化、ai辅助运维等方面的建议，与陈默提到的“创新”方向不谋而合。(3/3)