蓉城研究所U1栋二楼的ERP销服支持部办公区弥漫着一股压抑的焦灼。



王铭站在工位旁,目光扫过显示器上密密麻麻的待处理工单。



最后定格在角落里那个始终空着的座位上。



那是新来的高级工程师周子昂的工位,此刻已经十点半,对方依然没出现。



“周工今天又请假了?”他转头问旁边的王莉,语气里带着试探。



王莉正对着电脑敲代码,头也不抬地冷笑:“人家说昨晚加班到两点,今天早上9点来打完卡就不见了。”



她鼠标重重一点,“王总,这已经是本周第二次了。”



王铭喉结动了动,想说点什么,却见周子昂慢悠悠晃进办公区,手里还拎着杯冰美式。



他穿了件印着“代码即正义”的黑色卫衣,耳机挂在脖子上,整个人透着股懒散的痞气。



“早啊各位,”他冲工位区挥了挥手,仿佛没看见王铭僵在当场的脸色,“昨晚改那个客户数据同步的bUg改到凌晨,今天得缓缓。”



王莉的键盘声突然停了。



整个办公区十八双眼睛若有若无地往这边瞟,王铭感觉后背开始冒汗。



这是他半年前升任主管后招揽来的第一个高级工程师,技术能力确实拔尖,但自从三个月前进组,偷懒摸鱼成了家常便饭。



上周五项目上线,这人更是卡着deadline(最晚时间)交代码,害得测试组全员加班到凌晨。



“子昂,来我办公室聊聊?”王铭勉强挤出笑容。



周子昂挑眉看了眼手表:“十点四十,等我把咖啡喝完?” 这话说得随意,却像根刺扎进王铭心里。



他想起昨天童梦的抱怨:“你现在连下属都管不住,天天加der的班?”



办公室门合上的瞬间,周子昂已经瘫在会客沙发上。



王铭盯着他卫衣兜帽里翘起的头发茬,突然想起三个月前面试时的场景。



那天这个年轻人当着五位面试官的面,用二十分钟重构了他们头疼半年的销售系统折扣计算算法,代码漂亮得像是艺术品。



“上周的工单处理量,你排倒数第二。”王铭把报表推过去,指尖在“日均处理量8.5”的数字上点了点。



周子昂瞥了眼报表,嗤笑出声:“王总,那些重复性的工作,交给操作族和外包不就行了?我上周优化了三个核心模块,效率提升至少30%,你这报表怎么不统计?”



这话像记闷棍。



王铭张了张嘴,突然发现准备好的说辞全噎在喉咙里。



周子昂说的没错,他上周提交的异步队列方案确实让订单处理速度提升了两倍,但那些堆积如山的日常工单...



“团队需要平衡发展。”他最终憋出句官话,“不能只盯着重点项目。”



“所以就要把架构师当操作工使?” 周子昂突然坐直身子。



他的眼神锐利,“王总,您知道现在外面给我开多少年薪吗?八十万!我留在华兴是因为您说这里能做真正有挑战的项目”



他抓起报表抖了抖,“结果天天让我处理�

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