“你们说,陈总会帮我们吗?” 张伟,四人中年纪最大的一个,皱着眉头问道。



他是解决方案部里的技术骨干,目前17A,已经在华兴工作了十三年,虽然薪资不错。



但常年在外漂泊让他对家乡的思念与日俱增。



“我觉得有希望。”李强回道,解决方案团队中最年轻的中级工程师,他真的不想再和刚结婚妻子分居两地。



然后又信心满满地说道,“陈总现在是新部门的经理,部门有280人的编制,正是用人之际。咱们几个技术都不差,又是老乡,他应该会考虑。”



“话是这么说,但咱们得找个合适的时机跟他提。” 王磊说道。



王磊是解决方案部的资深项目经理,职级也是17A,因为在老家的父亲身体不太好,想回蓉城方便就近照顾。



他谨慎的表示,“陈默现在刚升职,事情肯定很多,咱们不能太冒失。”



“磊哥说得对。” 刘洋,点了点头,“咱们得找个机会,私下跟他聊聊,看看他的态度。”



刘洋则是两个小孩都在蓉城念书,每年都只有长假才能见上几次,他过够了这样的生活,作为父亲的他想要给两个儿子多一些陪伴。



他也16级了,跟大家伙一样都舍不得跳槽,只能想办法回华兴蓉城工作。



四人商量了一番,决定由李强先去探探口风。



李强和陈默虽然不在同一个部门,但因为几次老乡聚餐还算聊得不错,再加上平时在公司里也有些交集。



李强也觉得自己可以先和陈默聊聊,看看有没有机会。



于是才有了刚刚的一幕。



与此同时,在解决方案部的办公区,剩余三人围坐在茶水间的小桌旁,气氛有些压抑。



王磊是四人中的 “老大哥”,性格直爽,此刻他眉头紧锁。



他们现在已然没有退路。



连续卖惨大半个月,死缠烂打好不容易才让自己部门老大同意放人,要是陈默那边不肯接收的话...



他都不敢想接下来在部门里的日子得有多难过。



总算等到李强回到办公室,对方立刻把陈默的回复告诉了三人。



张伟、王磊和刘洋听了,也都露出了欣喜的表情。



“陈总既然愿意看我们的简历,说明他是有考虑的。”王磊说道,“咱们得好好准备一下,把简历做得漂亮点。”



“对,特别是咱们在解决方案部的项目经验,得重点突出一下。”刘洋补充道,“虽然咱们不是专门做运维的,但系统集成和数据库管理这些经验,应该能打动默总。”



四人立刻行动起来,各自整理了自己的简历,并且特意强调了他们在系统集成、数据库管理和项目交付方面的经验。



李强则负责把简历汇总,发给了陈默。



陈默收到李强发来的简历的时候已经是第二天下午,仔细翻阅了一遍。



他发现这四位工程师的技术背景确实不错,尤其是在系统集成和数据库管理方面有丰富的经验。



虽然他们之前的工作内容和新部门的业务有些差异,但陈默相信,

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