么对他们的徒子徒孙,以及子子孙孙,都有莫大的好处。



这些人,作为钳工行业经验最丰富的一帮人。



经历过的工业变革实在太多了。



反而是最相信以后数控技术的发展,会让零配件加工的精度更上一个台阶。



每次说到技术变革的时候,都难免跳出来几个老顽固。



但何雨柱的技校里没有。



也是很简单的事。



因为这些人参与进来了。



大多数反对技术变革的老顽固,反对技术革新的实际原因不外乎两条。



一个是技术变革最先针对的就是他们。



再就是他们不是变革的引领者或参与者。



在传统行业,可能还有人认为老祖宗传下来的手艺跟流程是最好的。



那种认知,有些是坚持,是固守,是匠心,并不算顽固。



但在工业上面,面临每一次工业改革的时候,那些反对者,别说什么高尚的话,



就是动了他们的奶酪。



而技校这些小老头,现在都没有这样的利益冲突。



他们就像老小孩一样,面对新技术的时候,反而是学的最认真,玩的最开心。



但就算再开心,人家也必然得想着回家陪陪儿孙。



闹腾的人一多,何雨柱干脆就借了放寒假的名头,让大家回家休息十天半个月的。



总归就是回家安稳的过个年。



当然,何雨柱不可能天天休息。



还有高级班的二次考试马上要进行。



这几天陈勇刘生,都主动把自己封闭在学校里面了。



也没别的,这次还是他们两人出的试卷。



这次考试人数五十人不到,准备是录取一个小班,十五人到十八人的样子。



五十人录取十五人,看上去好像录取率不低。



但要清楚,这五十人,可都是老洪那样的专家,所认为最优秀的学生。



一开始没有那么多。



但总有人嘴不严,说了出去。



而那些当闲话听到耳朵里的,也难免出现几个聪明人,看到了这个高级班的前途。



求到何雨柱头上,何雨柱就算不想开这个口子都是不行。



比如说当初跟老洪一起回四九城的老方。



人家的行政级别虽然不如老洪,但在行业里,也能算的上一方权威。



徒子徒孙也是不少,这次何雨柱搞得“小专精”,人家就是发展规划制定者之一。



相当牛气。



老洪跟老方的徒孙辈是大头,其他零零碎碎还有一些。



前两天,进行了一次摸底考试。



考试参与者48人,满分一百,平均分90以上的有45个。



按照后世的说法,就

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