离谱。



他们也终于明白,沈歌这位新的“执政官”,为他们指明的究竟是一条何等广阔,充满无限可能的进化之路!



那不是舍弃肉体,也不是拥抱混沌。



而是让凡人的智慧,驾驭神魔的力量!



这才是“铁之心”,真正意义上的……“机械飞升”。



“掠夺者”一代的成功为“铁之心”带来的不仅仅是军事力量上的飞跃,它甚至还可以投入到日常生产和维护的工作中。



以往需要十人合力,甚至二十人,三十人合力才能干的重活,仅靠“掠夺者”就可以轻松做到。



“量产”,这个沈歌一开始就定下的目标,被迅速提上了日程。



只是这台原型机就消耗了巨大的资源和时间,要想量产的话,那么首先要做的就是将城市的工业体系拉起来。



在“赫尔墨斯”生物计算机的统筹之下,整座城市的工业体系都围绕着“掠夺者”的生产进行了重组。



首先是“矿石与材料回收中心”成立,拉格纳手下那些身强力壮的幸存者,不再满足于种田和捕鱼。



他们主动请缨,穿上简易的防护服,驾驶着小型工程艇,开始对周围海域那些巨大的城市建筑和战舰残骸进行发掘,为熔炉带来源源不断更高品质的原材料。



其次是“流水线装配车间”的建立,艾莉展现出了惊人的管理才能,她将“掠夺者”的组装,分成了数十个独立的工序,让每一个工人都只需要专注于拧好自己面前的那一颗螺丝。



这种源自旧时代的“福特生产模式”,极大地提升了生产效率。



而“铁心卫队”则迎来了史上最严苛的改革,不再是任何人都能加入。想要成为一名光荣的“掠夺者”驾驶员,必须经过三道考核。



第一,是罗卡负责的“体能与战斗技巧”考核。只有最强壮最勇敢的战士,才有资格驾驭这头钢铁猛兽。



第二,是赫菲斯托斯负责的“理论与协同”考核。驾驶员必须学习超过五十万字的《“掠夺者”一代操作与保养手册》,并通过模拟器进行上百个小时的虚拟协同作战训练。



而第三道考核也是最重要的一道,由阿莱亲自主持。



——“心理评估”。



所有候选人,都必须在阿莱那温柔而又充满洞察力的引导下,回答一系列问题。



任何一个在评估中表现出过度暴力倾向、权力欲望,或者……对力量缺乏“敬畏之心”的人,都将被一票否决。



阿莱曾对沈歌解释过自己的用意:“我们在创造的是一群‘超人’。但我们绝不能亲手创造出一群……我们自己都无法控制的‘怪物’。”



沈歌对此深表赞同,他要建立的是一个末日下的新生文明,而不是另一个失控的“怪人组织”。



阿莱虽然听不懂沈歌说的什么绝不能让自家的战士成为“不吃牛肉的阿祖”,但她相信沈歌也不愿看到自家的战士因为力量而迷失自我。



在这样一套严密而又科学的体系之下,半个月后,一支由十名最优秀的战士组成的“掠夺者第一小队”正式成立。



而经过一个月的努力,十台通体漆黑的崭新“掠夺者”装甲,迈着整齐划一的步伐走过广场时,下方所有“

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