在调整好作息,保证睡足后,总算做到了按时起床。照例出去在私人流动摊点取回早点进大门口时,意外遇到了黎厂长,他阴沉着瘦脸,一看就是不高兴,这为我一天的心情布上了复杂的阴影。这个感觉不亚于小学生遇到了班主任。我没有跟他搭话,径直完成了打卡,便回到自己的工作室,做自己该做的工作。还好,经过两个小时勤奋工作,汗水没有白流,把任务完成了,让那生产科的杨科长满意。



可是好景不长。在下午上班时,前日那一袋没有找到的后页绣花裁片,现在车帽顶时,正急需配货,算起来急速几十打,要算损失就好几千。缺这袋半成品,我无能为力。采取的补救措施是,只能由生产科开单,由裁床补料,再去车花,这是影响这批货的生产进度的。我的理由是,半成品车花进入了车间,保管看管责任我就没有办法操控了。这个事件,让生产科和厂部跟单的湖北老熊也不得其解,成了车间一个谜团。我来帽厂四年,这是第一次遇到的难题,我一百个不甘心。我来此做企管,尤其是管理职工伙食,得罪了一些姑娘,是难免的,有些姑娘耍小聪明,为了少给伙食费,在饭卡上贴一层透明胶,等师傅打饭打点未干时,她们就用纸搽去那一个黑点,便少给一元生活费,我每次收回饭卡时,就会检查有没有过胶的痕迹,如果有,我就会找到她,给以警示。后来就提出要求,严禁过胶。管理者与被管理者本身就是一对不矛盾,得罪人是正常的。



还有的姑娘就是在舞厅里被得罪的。几百号姑娘都请我教她们跳舞,我哪里吃得消。她们中被我拒绝过的也不在少数。别说一般的不认识的女工,就是那些车间里的收发员和指导工,我也拒绝过好几位。有的企管只因为来厂里时间久,资格老,学到了熟练技术,有的跟车间主任关系好,就被提拔为企管,但人长得很难看,你说,我看都不想看一眼,怎么会教她跳舞呢,那不是美丑不分吗?其次,也得罪过一些男职工。当然,说得罪他们,是自己的一种谦虚。准确地说,一些人是嫉妒我。我来此最晚,可最先入党,还得到上级领导的器重。不被嫉妒就是不正常的了。他们对我也没有别的办法,藏一袋绣花半成品是最简单的事。可这把我和生产科的害苦了。好难堪的。这个行为就是典型的思想素质差的表现。这句话不是我说的,是黎厂长生气时总结的。



盘点这个周六当日的收获,伙食账已经算好,车花也突击得差不多,直销的销售环节也有一百多元的订货,去分销中心采购商品回来给用户回来,就认真回到公务员考试的迎考复习中。姑娘们没有来打扰,又是独立居住在一个单身房间,学习效果空前的,这种状态好久都没有。



车间里加班,我在读书累了,就到新车间去转悠一下,看看刘闯等老乡。夜里很深,她们在吃夜宵,估计赶货急,要加班到凌晨。我没有多打扰她们,先离开车间,回来休息。



这个周日,厂里加班,我只有一点点工作要做,就是去阿辉的表姐万主任那里看看,车花点数情况,一旦有后页裁片车出来,就通知车花厂来提货去加工。我是不能离开厂区的。说起这个万主任,人长得很阳光,漂亮,可谓厂里小巧玲珑的典型,做事干净利落,有魄力,厂里领导很欣赏她做事风格。她在二车间提主任一年多了,把队伍带得有声有色。以前一车间是常常拿到流动红旗,这一年来,她把一车间的流动红旗抢走了。可人家一车间的主任是广州正式职工,也是年过半百的老职工,脸上无光,于是申请去了新车间,与刘闯等人搭档。我们都尊称她为芳姨。她当了十年的车间主任,她做梦也没有想到,会被一个湖南来的黄毛丫头万姑娘比下去了,一点也不服气。不过,她也说了,自己也感到欣慰,万姑娘以前还是他的学徒,手把手教过来的。这就是青出于蓝而胜于蓝。我第一次教万姑娘跳舞时,感觉到她悟性高,一点就通。她的表弟阿辉在新车间做杂工,特别拜托我关照他。


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