清晨的市委大楼快到上班的时间,走廊里陆续响起脚步声、开门声,整栋楼慢慢从深夜的沉寂里活了过来。



何凯的办公室门被轻轻敲响,组织部的联络员推门而入,手里捧着一份崭新的人事调整方案,纸张还带着淡淡的打印机余温。



“何市长,这是最新修订的科级干部遴选方案。”



方案递到桌面,何凯抬手翻开浏览。



和昨天那份一手遮天的名单截然不同。



新版本彻底放开了遴选限制,扩大了选拔范围。



不再局限于资历老,还新增了民主推荐栏,允许班子成员自主填报认可的候选人选。



很明显,这是昨天杨开远突访旁听会议后,顾明山被迫做出的妥协让步。



何凯指尖划过纸面,没有半分犹豫,直接拿出张妍此前整理的青年干部名单,从中逐一筛选适配人选,认真填进对应岗位空缺栏。



落到市府办主任这个关键岗位时,他笔尖微微一顿,稳稳写下杨慧玲的名字。



他心里自有一杆秤。



这个中枢岗位承上启下、对接全盘,宁可长期空缺、暂时搁置,也绝不能塞进一个只会钻营站队、不懂业务、遇事添乱的关系户。



与其让庸人占位误事,不如稳妥留给踏实肯干、能力过硬的实干型干部。



填完名单,何凯随手将方案搁置一旁。



昨天杨开远临走前留下的两道思考题,此刻还沉甸甸悬在柳城所有班子成员的心头。



一夜之间,市里不少干部连夜翻资料、写反思,想方设法揣摩新书记的心思,试图找一套标准答案应付检查。



何凯却没打算跟风盲从。



他抬手揉了揉眉心,眼底一片清明。



官场从没有一成不变的标准答案,与其费尽心思揣测上意、刻意逢迎,不如脚踏实地,按照自己的原则和认知做事。



真问题、真整改、真务实,远比堆砌漂亮话术有用。



眼下柳城积弊成堆、琐事缠身,一堆民生、产业、人事的工作堆在案头,根本容不得他分心琢磨人情世故。



他压下杂念,俯身继续处理手头积压的工作,一件件批复、一项项落实,快速理顺当日政务。



处理完常规公务,窗外天色已经彻底大亮,日头渐渐升高。



张妍准时敲门进来,递上一叠厚厚的打印纸。



“何市长,这是近期全市网络留言、市民投诉和民情反馈的汇总整理。”



足足四五页纸,密密麻麻写满了市民的诉求与吐槽。



没有官方修饰的套话,全是老百姓最直白、最真切的心声。



何凯坐直身体,逐行逐页仔细翻阅,指尖握着笔,看到重点便轻轻划线标注,全程专注认真。



翻至第三页时,一条留言让他笔尖骤然停住。



这不是普通的建议反馈,是一条措辞恳切、满是委屈的实名投诉。



投诉人名叫柴万仓。



内容简单直白,自家十几亩承包荒山果园,世代耕种

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