都换人吧!



身边的金特里他们的脸色同样也不太好看,老大过来接手,结果这高工资不能白拿啊。



“老板,我觉得我们可以考虑加快节奏,放弃在内线的呃,一些不必要防守。”



金特里说的比较含蓄,可李少峰听懂了,就是打跑轰呗。



其实第一节他们已经在往这方面打了,只是防守端太吃力,而且这边磨合也不够,如果完全贯彻跑轰,有可能失误会很多。



所以李少峰想着循序渐进,但此刻他想明白了,对手不厚道,那就不能这样将就,要果决一点。



有人先开口了,奎因斯奈德也开始大胆发表意见。



“老板,我觉得我们可以加大轮转防守,通过包夹切断他们内外线的连接。”



“嗯。”



李少峰点点头。



“你们说的很好,但是你们有没有考虑过,我们就8个人?”



“?”



金特里和奎因斯奈德头上都升起大大的问号,一支球队一般8、9个人轮换不就够了吗?



这个时候老部下的作用就出来了,戴尔库里站过来说道。



“8个人确实少了点,但就一场比赛,我觉得可以试一试。



而且有的时候就是要到一种极限,才能更好的发挥出球员的潜力。



我觉得老板你应该给他们这个机会,更好更快的锻炼他们。”



还得是戴尔库里这个球场“老油条”,又一直在做新人球员培养工作,他的话才的真的说到点子上了,说到了李少峰的心里。



金特里他们还不了解习惯李少峰的风格,像太阳那样一个赛季8人轮换并不是什么大不了的事,很多球队都喜欢狠操主力。



比如杰夫范甘迪麾下的尼克斯和火箭,比如拉里布朗执掌的76人和活塞。



但李少峰作为一个从后世来的人,手上又满是天赋,他潜意识里就回避8人轮换这种事。



无论是在灰熊队还是现在山猫队,他都一直致力于让球队人人发挥,哪怕机会少,但没人说打不上球。



就算是被“抛弃”的阿里扎,他在上赛季其实也有高光时刻的,只是实在是山猫队名额有限。



可恨的斯特恩,李少峰好几次提出扩大球员人员名单到17个人,季后赛扩大到15人,都被他否决了。



不过想想也是对,前世这些规定都是10年之后的事情,现在斯特恩这个老顽固肯定接受不了。



接受了众人建议的李少峰也就不再犹豫,开始激流猛进的安排起接下来的战术。



这次站在控球后卫位置上的不是德隆威廉姆斯,而是保罗。



接到迪奥的传球,保罗快速突进,别看他个子小,这速度可是真快!



费尔顿也是立刻就贴了上去,这个强壮的对手很知道该怎么利用自己的天赋。



可惜保罗远比他印象中的灵活,一个后撤步躲开一点,就启动了。



运球朝左插,大卫韦斯特挡拆质量一般,但已经足够他甩开对手了。



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