张一群正色道:“我要坚决完成督察整改任务,投入全县(区)所有人力物力财力,丝毫不打折扣。



同时另一面,要做好群众安抚工作,不让老百姓吃亏,更不能让老百姓闹事。



我的终极目标是,两全其美,既能满足督察组要求,对河道进行整改治理,同时又让老百姓满意。



不知道我的回答,各位长辈满意不满意。”



此时张一群的爷爷,也坐在对面考察团中。



张老爷子听了孙子的回答,眉头不禁皱了皱。



这个回答看似这是正确的表态,但过于空泛,缺乏抓手,属于典型的假大空,只会喊口号,实则毫无实际可操作内容。



赵南乡是经验丰富的组织干部,他不动声色地继续问道:“你说,既要对河道进行整改治理,同时又让老百姓满意。



那么,这三个月你具体的‘时间表’和‘路线图’是什么?



如果你来拍板,你首先启动哪一步?””



他这么问,正是想听对方拿出具体的“作战图”,看对方能不能把原则变成可执行的路径。



张一群道:“我们会成立工作专班,分三个组:一组谈拆迁,一组搞设计,一组做维稳。



争取一个月内拿出方案。”



赵南乡又追加难度道:“假设你的摸底还没结束,突然有群众在网上发布‘区政府强拆老弱病残房屋’的短视频,瞬间播放量破10万,三家省级媒体打电话来问询。



而此时,分管信访的副区长在外地出差,联系不上。



面对这突如其来的舆情,你作为现场最高指挥,在‘黄金1小时’内你会做什么?



如果记者追问‘是不是强拆’,你如何回答?”



张一群愣了愣神,显然没想到,还有这样的突发环节。



他磕磕绊绊道:“我会马上派人去现场核实,同时请求区委宣传部介入,统一口径。



实在不行,先冷处理,等副区长回来再说。”



赵南乡深吸一口气道:“我没什么可问的了,诸位还有没有问题?”



他显然已经对张一群的回答非常不满意。



面对问题只有空泛的口号,没有任何科学决策和惊喜操作。



面对突如其来的危机,舆论发酵升级,却是典型的“等靠要”,在突发舆情中,属于严重失职。



连张老爷子都无奈地摇了摇头,知道孙子根本不是这块料。



赵南乡见大家没人提问,道:“既然没有问题,同意他通过的,请举手。”



后面没有一个人举手。



连张老爷子都没好意思举,怕丢人。



赵南乡微微一笑道:“一群,你以后还要多加锻炼才是。



总在党政机关,不深入到第一线,永远锻炼不出人才。



先去旁边坐着吧。”



张老爷子道:“赵老说的是,等来年,我就安排他下基层,从最底层锻炼起。”



张一群满脸沮丧,坐到旁边

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