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我们林纺集团,号称有五万员工,但实际打卡的人,总共也就四万五千人左右。



我问你们,那五千多未打卡的员工,都去了哪里?



就算这些打卡的员工里面,存在缺勤、迟到、早退等现象。



我记得之前工资表,五万余员工,每个人可都是满勤。



谁能给我解释一下,出现这些矛盾的原因是什么?”



他说着,将手中文件重重一摔。



端起茶杯,浅浅喝了一口,眼睛不看众人。



在场所有人全都鸦雀无声,低着头不敢说话。



林纺集团本来有严格的指纹考勤打卡制度。



即使有些人要出差,无法当日打卡,也要写上假条,找领导签字,证明当日在工作。



可就是因为许多领导家属在吃空饷,平常根本就不来,所以没有打开记录。



另一部分则是仗着跟领导有关系,反正都会发给他们全额工资,所以打不打卡都一样,干脆懒得打。



这些考勤记录,通常都是集团公司的秘密,只有财务和董事长总经理级别才知道。



可是陈小凡现在公然亮出来,让所有人都吃了一惊。



原来集团公司已经松弛到这种程度,有五千多人不参与考勤。



陈小凡严厉地道:“你们说,正因为有众多领导的家属在这里工作,林纺集团才能支撑下去。



我问你们,领导的家属到底是在工作,还是在吸林纺的血?



她们拿到那份工资,真的为林纺做过贡献么?



我们林纺集团,是一家自负盈亏的企业,是要参与市场竞争的。



我们不是吃财政拨款的事业单位,更不是吃大锅饭的农村合作社。



这么多蛀虫在吸血,林纺就算是头大象,也能被吸干了。”



大家依然鸦雀无声,不敢抬头。



陈小凡态度稍微缓和一下,平静地道:“我临来之前,已经跟王书记和巫市长承诺过,一定要把林纺身上的蚂蟥蛀虫全部拔出,绝不手软。



全员下岗再竞聘的事,就这么定下。



这是通知,不是商量。



具体岗位细则,马上就会出台,并在网络公布,并且公告栏公开。



大家散会吧。”



说完,拿起文件率先离开。



在场众人赶忙围住了聂智兴,纷纷发出忧虑。



“聂董,这可怎么办?我们竟然全都下岗了?”



“全员下岗再竞聘,我都不知道这个岗还有没有。”



“这不对呀,我是正处级调研员,因为没有合适的岗位,才把我分到这里来的,让我再竞聘,我竞聘啥?”



“聂董,您得跟市里反应反应,这样一刀切下去不行啊,我们林纺会元气大伤的。”



“他陈组长懂纺织么?只知道这么搞运动,我看我们林纺迟早还得乱,这不是拿这么大的国有资产开玩笑么?”
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