团生存下去,就需要满足领导的需求,同时不能违反公司章程,同时还要赚钱,还有维持同事关系,一千五的月薪硬是干出了创业者的气势,这玩法真的太独特了。”



桃花扇也勾起了一些兴趣,插进来说道:“我不太理解年轻人的想法,不过你们真的对这个过程感兴趣么?”



“是的。比如浇花这个任务,领导让你给他的办公室浇花,但离开工位一分半就会被警告,无视警告会被开除,无视领导也会被开除。你们会怎么处理?”



“抹脖子然后元神浇花,或是半夜潜入公司浇花,也可以一巴掌打死同事然后让他浇花。”桃花扇认真地说道。



“看嘛,现在的年轻人谁能立刻想到嘛。这种荒谬与现实结合的地方,就是你们的核心竞争力。认真地将这里做出来,我感觉你们也能出甲等。题材就是办公室生存指南如何。”



飞剑和大鼎也精神起来。



别的他们可能不会,但这种细枝末节的事情他们可太懂了。



毫不客气地说,他们就是被领导刁难过来的,各种打压和精神控制已经深入骨髓,让他们的肉质鲜美,散发着牛马的芬芳。



没想到,这段经历也能拿出来卖钱,实在是意外之喜。



桃花扇握住野猫的爪子,激动地说道:“多谢你了,野猫先生。等获得甲等,我们就分你七成,不,八成。”



“这个就不用了。我就是单纯地想要释放我的想法,让世界充满爱。而且你们还有贷款要还,这钱就去还贷款吧。”



“……多谢。”



目送野猫离开,桃花扇等三人充满了动力。



在知道自己的想法没有问题后,他们开始更加认真地总结,并按照野猫提供的方向进行研究。



“徐子龙”则惊讶的辅助其他三人,随后发现很多内容确实很奇葩。



徐氏集团是一个庞然大物,公司的规章制度层层叠叠,很多制度已经完全跟不上时代,但现在依然在被人遵守着。



透过底层人的视角,他发现在底层安全地工作到六十岁都是一个难事,各种奇葩的制度和让人想砍死他们的领导一直在给人添堵,认真还原出来都已经够独特了。



(呵呵,不知不觉中,我们徐氏也变成这样了么。)



从底层看徐氏集团是一个很新鲜的体验,不同的视角带来的身份转化有一种奇特的魅力,让“徐子龙”有了新的感悟和想法。



当他们总结整理出相关的内容后,他们紧张地将想法和内容交给陈宇,随后就看到陈宇也露出了欣赏的表情。



“很不错啊,这种职场的牛马味儿真的太棒了。解决问题的方式可以更放飞一些,比如加入一些你们自己的妄想,该揍领导的时候就揍领导。反正是奇葩弱智梦境,这样也没问题的。”



“好的陈总!那我们的评价是……”



“特级,我喜欢这个想法,继续努力吧。”



“没问题陈总!”



带着头一个金色评价,三人兴奋地开始总结,“徐子龙”则陷入沉思。



被优化的员工,也能拿到特级么?



徐氏集团出来的渣滓,也能焕发第二春么?



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