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这其中还有两名籍贯或者家庭是汉川这边但在外省工作的。



其他还有一些应聘部门总监以下的普通管理层的,这就比较多了,基本上都是简玉梅、杨德功、高唐三人在负责面谈面试,张建川就没有都参加了。



「玉梅姐,我有这样一个想法,虽然来应聘的人员中都有自己选择的目标岗位,但是有不少岗位都是多人选择,我们在面谈面试中都还是进行了综合性考察,也询问了他们是否服从调剂,大部分都还是愿意服从调整,……」



「那么我们可否这样,来一次我们益丰、鼎丰加民丰,甚至也可以把泰丰加进来,全面选岗,我到时候和先哥说一说,相信他也会同意,进行一次综合竞聘,各自对自己心仪的岗位拿出自己的看法见解,既要有书面的东西,也要有口头的谈话来沟通了解,这样我们再来进行一个全面评判,以决定其更适合什么岗位,见简玉梅有些犹豫,张建川也知道简玉梅担心什么。



「当然部门总监以上的职位不宜这样搞,有些人会觉得这是一种轻视,但我觉得部门总监副总监以下的中级和普通管理层可以这么做,能更好地调动积极性,同时也能把人才放在最适合的岗位上。」听得张建川这么一说,简玉梅才点头:「这倒是可以,副总和部门总监以上的这一类岗位,还是我们几个自己来沟通谈话了解来确定更好,避免引来不必要的误解,很多人自尊心很强,对这种方式可能会很抵触。」



张建川笑了笑,「玉梅姐考虑得周到,我也想到了这一点,嗯,那就这样吧,把宋茂林叫来,我们谈一谈,看看他对新产品的构想有没有更好的思路,…」



趁著让崔碧瑶去通知宋茂林,简玉梅又谈了她的意见,那就是鼎丰养殖基地、民丰以及肉联厂都暂时还是各自独立经营,要到一定阶段条件成熟之后,再来说统合,否则很容易为了整合而整合,就失去了整合的意义了,反而影响各自的效率。(3/3)

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