有黑暗污浊,依旧赤诚善良,依旧心怀敬畏,依旧守住本心。



“不管怎么说,祝你顺利。”赵凯真诚道,“以后真做成了,我们都为你骄傲。万一不行,星途的大门,随时为你敞开。”



这是职场里最朴素、最真诚的祝福,没有功利,没有算计,只有同为打工人的善意。



“谢谢。”龙胆草微微颔首,眼底漾起一丝暖意。



职场数年,有倾轧算计,有推诿甩锅,有冷漠凉薄,亦有这般细碎温暖的善意,支撑着人走过无数艰难时刻。



接下来的日子,龙胆草彻底沉下心,进入有条不紊的交接工作。



他将自己经手的三大核心安全项目,逐一拆解梳理。从底层加密逻辑、漏洞防护机制、数据溯源框架,到项目对接清单、风险预警提示、后续迭代方向,一字一句,认认真真记录在文档之中。



三年积累的核心技术笔记,数十份独家优化方案,无数次攻坚总结的经验心得,他没有丝毫私藏,全部整理归档,同步共享给接手的同事。



行业是围城,也是传承。



他可以选择离开体系,却不会带走技术壁垒,不会因为自己离职,给公司项目留下隐患,更不会刻意拿捏资源、制造麻烦。



这是他的底线,也是一个技术从业者最基本的职业素养。



整整三天三夜,除了短暂的休息,他几乎所有时间都扑在交接文档上。



屏幕蓝光映着他沉静的眉眼,指尖翻飞,字字严谨,句句用心。曾经无数个深夜攻坚的画面一幕幕涌上心头:项目紧急上线的通宵、突发漏洞的连夜抢修、用户数据泄露危机的紧急兜底、被上级施压妥协安全标准的无奈……



所有的疲惫、委屈、不甘、坚守,都沉淀成此刻笔下最扎实的技术资料。



事业部的同事看在眼里,心底无不敬佩。



大厂离职,大多闹得鸡飞狗跳,要么刻意卡流程、藏资源,要么敷衍交接、留下烂摊子,要么心怀怨气、处处刁难。



唯独龙胆草,干净、体面、坦荡、周全。



人事专员对接离职流程时,忍不住私下感慨:“从来没见过这么体面的离职员工,格局真的不一样。”



离职审批表、竞业协议、股权放弃声明、专利归属确认书,一叠文件摆在面前。



最关键的一项,便是自愿放弃所有未兑现股权激励、项目分红、年终福利。



按照星途的员工协议,龙胆草深耕三年,手握的核心项目股权,若正常履职满五年,可兑现近百万收益。如今主动中途离职,等同于自愿放弃所有红利,净身出户,一无所有。



hr小心翼翼提醒:“龙工,你确定全部自愿放弃?这些股权和分红,是你三年实打实熬出来的,放弃太可惜了。你可以申请留存部分权益的。”



但凡他稍稍争取,凭借周明远的赏识,完全可以保留部分收益,给自己的创业路留一笔启动资金。



可龙胆草看都未看,提笔利落签字,字迹端正坚定,没有丝毫迟疑。



“不用。”



“我离职,是个人选择,与公司无关。所有未兑现权益,自愿放弃,无任何异议,无后续纠纷。”



干干净净来,

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