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带她的直属领导、部门资深主管王丽,自项目立项之初,便只是随口布置任务,全程未曾参与半点调研、推演与撰写,甚至从未仔细看过一次方案初稿。



曹辛夷心里通透,却从无半分抱怨。



初入职场,她早已明白职场生存法则:新人做事,长辈摘功,是行业默认的潜规则。她尚且稚嫩,根基未稳,最需要的是沉淀经验、打磨能力,而非争一时的名利风头。



所以这一周,王丽偶尔过问进度,她都如实汇报、恭敬回应,从未有过半句居功之态。



她以为,自己踏实做事、低调隐忍,即便功劳会被上级分走大半,至少能落得一份认可、一份公正的绩效评价,能让自己连日的辛苦付出,有最基本的回响。



可她终究还是低估了人心的贪婪,低估了这座功利职场的凉薄。



“辛夷,方案最终版好了吗?”



一道略带慵懒、居高临下的女声自身后响起。



王丽踩着高跟鞋缓步走来,一身精致职业套装,妆容精致,眉眼间带着职场老人特有的世故与精明。年过三十的她,在大厂深耕七年,深谙职场站队、抢功推责的门道,最擅长踩着新人的心血铺路,为自己的晋升履历镀金。



“王姐,已经全部定稿,反复核对过三次数据,没有任何纰漏,风险防护机制也全部完善完毕。”曹辛夷转过身,语气平和沉稳,态度恭谨有度,“我刚刚导出最终文件,随时可以提交。”



王丽随意瞥了一眼电脑屏幕,目光匆匆扫过密密麻麻的方案内容,眼底掠过一丝不易察觉的惊艳与算计。



这份方案的完整度、精细度、创新度,远远超出了她的预期,甚至超越了部门不少老员工的水准。尤其是新增的用户数据安全防护体系,精准踩中了当下行业监管的风口,完美规避了过往项目的所有漏洞,一旦落地,必然会成为部门三季度的标杆项目,是妥妥的晋升加分项。



如此亮眼的成果,若是由她这个主管在复盘会上亲自汇报,不仅能拿到季度最优绩效,更能被大区总监重点记住,为年底的部门副经理竞聘,添上最关键的一笔筹码。



王丽心中瞬间打定主意。



她脸上堆起温和的笑意,看似体恤新人,语气柔和得近乎虚伪:“辛苦你了,小曹。刚转正就能独立啃下这么大的项目,看得出来你很用心。不过明天的复盘会是高层列席,规格比较高,你新人经验不足,临场汇报容易紧张出错,万一表述不到位,浪费了这么好的方案,反而可惜。”



曹辛夷心头微沉,隐约察觉到一丝不对劲,却依旧耐心听着,没有插话。



“这样吧。”王丽故作体贴地拍了拍她的肩膀,语气理所当然,“你把最终源文件、所有调研底稿、数据推演台账全部打包发给我。今晚我帮你梳理一遍汇报逻辑,优化一下话术,明天复盘会由我亲自上台主讲,保证把你的方案优势全部展现出来。”



“你刚入职,不急着抢曝光,踏踏实实积累经验就好。等下次小型例会,我再专门给你机会上台锻炼,明白吗?”



一番话说得冠冕堂皇,看似是前辈提携、替新人兜底,实则字字句句,都是赤裸裸的掠夺。



直接夺走她熬了一周的心血成果,夺走她唯一的汇报机会,夺走她本该拥有的所有功劳与认可。



若是换做心性浮躁、年轻冲动的新人,此刻必然会当场争执、据理力争。本章未完,点击下一页继续阅读

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