看着霍思雨丢在地上的那个黑色袋子,一看就知道不是什么好东西。



说这话的时候,舒落心还伸脚往那个黑色的袋子上踹了踹!



一脸的鄙夷样,不用说其实霍思雨也看穿了这个老女人的不待见。



她伸手把地上的东西往上一捞,就直接将地上那刚刚被舒落心踹了几脚的东西给拽在了掌心里,躲过这个老女人再度伸出来的脚。



“别小看了这黑色的袋子里装的东西,这可是明朗的工作服。我今儿个才在明朗集团的人事部领到的。”



顾念兮那才刚刚一出办公室,她的助理就进了办公室,说是顾总已经给她安排好了职位,让她霍思雨跟着助理去人事部。



进人事部的时候,人事部部长只是随意的看了她几眼,然后又递交了一个表格让她霍思雨填写。



其实,正常的面试和今儿个在明朗集团人事部见到的其实都差不多。



这菜让霍思雨压根就没有将这些事情放在心里。



等填完了表格之后,人事部部长又直接丢给了她一个黑色的包装袋,说是明朗集团的制服。



一听,霍思雨其实也没有多大的意外。



其实去年下半年的时候,明朗集团就提出过今年职员都穿着统一服装。



避免某些个女职员将心思放在不正经的道上,成天穿着极为清凉的衣服来上班。



当时,这个提议很快就得到了当时上任的董事长谈逸南的支持。



这大部分的原因追根究底的还是上次谈逸南上任之后,就有不少女职员用送文件的借口,穿着几乎上下都遮挡不住的衣服到他的办公室去。



对于穿着火辣点的,谈逸南其实也没有放在眼里。



经历过那么多的事情之后,他也懂得什么时候该淡定下来。



可谈逸南不当一回事,别的职员可不这么想。



有第一个人做了这样的事情,随后就有其他的人开始效仿。



当时,公司里还有不少传言说是有个穿着火辣的女职员进入总裁的办公室之后,就有好半天都没有出来。



再后来,那个女人还升职加薪了!



诸如这样的传言,屡禁不止。



而随后,也有更多的女职员争相效仿。



到最后,谈逸南不得不让秘书拟出这个规定,然后在董事大会上通过了。



其实,一开始霍思雨也还蛮期待,到底明朗集团的制服会是什么样子的。



只可惜,她没有等到这制服出来,就直接被明朗集团以“盗用他人名义任职,使公司财产蒙受损失”的名义给解雇了。



其实说到盗用他人名义,给公司造成损失,霍思雨压根就不赞同。



她是也难怪刘雨佳的名义在明朗集团上班怎么了?



可在她手上也做成了几个策划。



给公司谋福利还差不多。



可当时,霍思雨压根就没有钱请得起律师,自然也无法为自己找回公道。



她只知道,当时便是顾念兮容不得她在明朗待下去罢了。

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