于经营人脉的高管。



那些在她手上过会的项目,往往都能在合规和效益之间找到微妙的平衡点。



这种能力,在国企改革的大背景下显得尤为珍贵。



或许正是看中了这一点,上面才会任命她为总经理。(3/3)

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