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“你,你吃火药了?你有毛病吧,他们两个从小就是你带的,难不成你还想把他们两个给我送过来不成?我会带小孩吗?”



“谁他妈天生就会?不会你就学!不会你就最好给我安分守己一点,少他妈给我惹事儿。不然你就等着我把他们两个送上门吧!!”



“你,我看八成真是疯了!”



“你如果作死,我会让你看到真正的疯是什么样子!死远一点儿没事儿少给我打电话!”



我把电话挂断,深呼吸两口气让自己平息下来。



在张健这儿闹得越大,可以把戏演得更真一点。



她们两个在一旁嘀咕,可能刚刚我说话的样子确实有点儿显眼。



我回走时她们便不再交头接耳,各自站的笔直,想两个新兵正等着上级指导似的。



八卦这种事人之常情,我不喜欢,但我没权力管人家。只要不在我面前明目张胆嘀咕,我管她们说什么。



好好给我干事儿就行。



我一对一带她们,教她们怎么把控整个生产线的流程,确保产品质量。



同时自己也把产品指标区间总结出来,形成一条有规格的生产线,流程中可以有适当亏损,但要在指标内。



把三十号人平均分成十五个组,让她们形成协作竞争关系,整体出货量看协作程度,关系到年底奖金颁发。



竞争制考验产品达标度。



亏损多出标准部分,该小组各人员作出相应赔偿,从总工资中扣除。



而我同时也告诉大家:“国有国法,家有家规,厂有厂规。无规矩不成方圆,所以我将这套制度公示于众。主要目的不是为了罚款,更不是想让大家对我有意见。



而是希望咱们的厂子做的越来越好,确保大家基本工资和提成的前提下,让大家福利多多。



我们现在虽然是一个新厂子,但我可以向大家保证,无论是福利还是将来整个就业环境都会随着经济缓解一一给大家尽快落实。



以后咱们这个厂子好起来大家都是老员工,我能给到大家的绝不吝啬。只要大家齐心协力,我相信我们一定会越来越好的。



大家有没有信心和我一起把厂子发扬光大,做到行业前列去?”



“有!”



“有!”



“有!”



“好!”我听到大家洪亮的回应,心里也好像打了鸡血,扬声一吼:“那就辛苦大家了,咱们继续投入生产线吧。”



……



傍晚,我在酒店楼下吃羊肉粉。一个陌生电话打进来。



我现在一看到陌生电话就觉得是张健。并不想接,于是把手机放在一旁继续嗦粉。直到电话直接挂断。



但打电话的人有点执着。我一碗粉还没吃完电话打进三次。



后来没办法才接了。



只是没想到居然是周正才打过来。



我确实有点惊讶。眼睛都瞪圆了。



“……原来是周老板啊,不好意思,刚刚在吃饭,

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