入,是每年都有。



要是有 200 个大棚,那就是 40 万,300 个更是高达 60 万。



不统计不知道,一统计吓一跳。



每个乡镇最少都有 350 个大棚,最多的乡镇甚至超过了 500 个大棚,这可把各乡镇的书记和镇长乐坏了。



原本镇财政捉襟见肘,这下好了,每年最少有 70 万进账,再也不用担心没钱给员工发工资了。



之前那些对张扬能力存疑、觉得外界夸大其词的书记镇长,此刻彻底改变了看法。



这位新来的张书记一出手,就巧妙解决了困扰乡镇许久的资金难题。



有了钱,以往因资金短缺引发的矛盾瞬间烟消云散。



张扬担心这些书记镇长乱花钱,特意规定,这些资金首要用于保障员工薪资。



哪个乡镇要是出现员工因薪资问题上访,那这个乡镇的书记和镇长就是不合格,要被撤职查办。



以前没钱发工资,或许还有借口,现在有了专项资金还发不出工资,那钱去哪儿了?、



到时候不查你查谁。



这一政策一出,整个文丘县的工作人员对这位新来的张书记充满了感激。



此前,大家还在背后抱怨这位张书记,毕竟他是外来的,一到文丘县就搞大整顿,双规的都是文丘县本土干部,这难免让一些人产生同仇敌忾的心理。



可如今,这些想法早已烟消云散。



那些贪官被双规是罪有应得,要是他们不贪赃枉法,张书记也不会对他们下手。



要是可以,大家恨不得张书记再多整治一批腐败的领导干部。



文丘县这些年为何一直穷?



和这些腐败分子脱不了干系,正是他们的顽固与贪婪,阻碍了文丘县的发展。



如今张书记到来,就是要打破文丘县这潭死水,让天空重归清明。



张扬并不知道自己已然赢得了文丘县所有公职人员的拥护。



他只是觉得,政府要是连员工工资都保证不了,谁还有心思干活,为群众排忧解难?



要是条件允许,他还想提高员工待遇。



可惜,文丘县底子太薄,目前还无法实现。



不过,他已经让人事局着手统计全县公务员、事业编人员数量,同时调查民办教师的情况,争取明年能提高全县员工薪资待遇,并且解决民办教师的编制问题。



张扬刚刚向人事局局长交代完任务不到两天,全县就传遍了这个消息。



公职人员听闻来年张书记要提高大家工资待遇,对张扬的拥护之情愈发高涨。



他们要感谢市里,这分明是给文丘县送来一位好干部啊。



至于张书记和孙正雄的争斗,这些公职人员自然而然地站在了张书记这边,甚至私下里对孙正雄多有抱怨。



这一显著的变化,孙正雄怎么可能感受不到。



他切实体会到了压力,他怎么也没想到,张扬竟用这种方式收买人心。


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