正文 第1218章 买年礼

“你这手上光秃秃的，要不戴点？我刚刚看到那些手链挺好看的。”



罗叶伸出手露出手腕上的手串：“咯，我这么大个手串还在呢，哪里光秃秃了。”



罗叶手上戴的手串也不是多值钱的，就是寺里开过光的手串而已，中等价位也不贵。



罗叶看向宋瑞：“你实在钱多烧的慌，就送我些实在的吧，



改天空了给我扛两袋米来，这米呀油呀，反正都是要吃的，不浪费。”



宋瑞：……



我是这个意思吗？



“我这么个大帅哥？你让我给你扛米？”宋瑞都要被罗叶这脑回路气笑了。



“咋的？帅哥就不吃饭了？天天喝露水？”罗叶斜看向宋瑞，反问。



宋瑞：……



深呼吸，算了，忍忍，不跟这妮子一般见识。



“哈哈哈哈，”看着宋瑞脸上跟调色盘似的，罗叶就忍不住笑。



怪不得以前韩梅总是喜欢用这法子逗宋瑞玩呢。



————————————



“非常荣幸……”公司年会上，主持人让获奖员工都说两句，罗叶也跟其他获奖员工一样，站在台上简单的说了几句获奖感言。



今年年会上罗叶获得了公司年度最佳优秀员工的奖励，这个奖项，总共获奖人数有10人。



奖品也不多，每人1000块钱外加一个证书加一个玻璃奖杯。



看着也不值钱的样子，但甭管在年会上获得了什么奖，接下来的一年还是会有一些隐形福利的。



比如如今罗叶获奖了，虽然奖项一般，含金量也不大，奖金也不高，



但有了这个奖，罗叶可以向人事部门提出调薪，



没错，只要获奖了，就可以适当涨点工资了。



至于这涨工资具体能涨多少，公司会评估，甭管多少，工资肯定是会涨的，至少比现在高些。



除了涨工资这个隐性福利外，如果公司有什么职位调动，也会优先考虑获奖人员。



就比如说，罗叶现在的职位是建筑专业负责人，



如果罗叶的上一级项目负责人职位中有人员跳槽或者去了其他部门，空出了岗位，



那罗叶跟其他同条件的人员一起竞争竞争这个岗位，



有了年会上获奖的这个加持，那罗叶的希望还是很大的。



“叶姐，恭喜，恭喜，”



“谢谢，”



“老大，恭喜，恭喜，”



“谢谢，谢谢大家。”罗叶领奖后下台回到自己坐的那桌，同桌的同事们纷纷道谢。



旁边自己这



()



第1218章 买年礼



第(3/3)页



组的组员何丽丽，凑过来小声问了句：“恭喜，恭喜，叶姐，奖金多少，多不多？”



“1000，”罗

本章未完，点击下一页继续阅读

(2/3)