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“奇怪……”许富贵暗自嘀咕,“这老小子身上……怎么有股女人雪花膏的香味?这么晚回来……不会是去搞破鞋了吧?或者……去了八大胡同?”



这个念头一起,许富贵的心思立刻活络起来。



他几次三番想当院里的大爷都没成,心里一直憋着股劲。



现在院里三位大爷位置稳固,他很难有机会。



但要是何大清搞破鞋被抓个现行……



那可不是撤掉大爷职位那么简单,说不定还得去吃牢饭!



到时候空出位置……



想到这,许富贵激动得心脏砰砰跳,决定以后得多“关心关心”何大清的动向,要是能抓到真凭实据……嘿嘿!



轧钢厂那边,专业施工队的效率极高。



工业部直属的“科研技术中心”虽然面积不大,但规格很高,很快就在厂区僻静一隅立了起来。



一圈崭新的红砖围墙将其与喧闹的主厂区隔开,自成一体。



门口挂着“红星轧钢厂-科研技术中心”的白底黑字牌子,显得神秘而气派。



房子盖好只是第一步,内部的装修和设备安装还需要时间。



更重要的是人员的选拔。



根据工业部的指示和杨厂长的配合,技术中心需要从厂内选拔一批技术过硬、背景可靠的骨干。



消息一传出,立刻在全厂引起了轰动。



谁都看得出来,能进这个被重点保护的技术中心,不仅是一种荣誉,听说福利待遇也比普通车间高出一截,绝对是人人眼热的好去处。



选拔工作主要由苏远负责,技术和人品是他最看重的两点。



很快,名单公布。



厂里唯一的七级工秦卫东入选,毫无悬念,谁让人家是苏副厂长的小舅子,技术又顶尖。



此外,还有一名六级工、四五名五级工以及十多名三、四级工入选。



这个人员构成很合理,既保证了高端技术力量,也有足够的中坚和辅助人员。



然而,名单里混进的一个名字,让所有人都大跌眼镜——梁拉娣!



一个刚进厂没几天、一级工都不是的新人,何德何能可以进入这样的核心部门?



一时间,厂里流言蜚语四起。



“听说了吗?技术中心福利好得不得了,真是羡慕死个人。”



“羡慕有啥用?人家梁拉娣怎么就进去了?她有啥技术?”



“就是啊,她才来几天?当时就是苏副厂长特批进来的,现在又……你们说,苏副厂长是不是看上她了?”



“可别瞎说!苏副厂长爱人可是街道办副主任,又漂亮又有文化,能看上梁拉娣那个土里土气的憨丫头?”



“嘿,这谁知道呢?萝卜青菜各有所爱,说不定苏副厂长就喜欢那股子憨劲儿呢?”



各种揣测和带颜色的笑话在车间里悄悄流传,梁拉娣一下子被推到了风口浪尖。



建国饭店后厨。



上午,何大清刚系上围

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