身,李怀德的心思立刻活络起来。



他年纪轻轻能坐上后勤部主任的位置,全靠岳父家的关系,娶了个其貌不扬但家世不错的妻子。



如今在厂里手握实权,他的心也开始野了,总觉得家花没有野花香。



在他看来,刘岚这种离了婚、带个孩子、家境困难的女人,最容易得手。



凭自己主任的身份,稍微给点小恩小惠,比如多分点细粮、安排个轻省活儿,还不是手到擒来?



想到这里,李怀德没了视察的心思,转身就往厂长办公室走去。



一条“一石二鸟”的计策在他心中成型。



厂长办公室里,杨永康眉头紧锁,面前的茶已经凉了也没心思喝。



当上轧钢厂厂长本是件大喜事,但他最近却寝食难安。



他这个厂长位置坐得并不稳当,最大的威胁就来自那个年轻得过分、能力却强得吓人的副厂长——苏远。



当初厂长人选就有争议,苏远完全是因为资历太浅才屈居副职。



可工业部的领导明显对他青睐有加!



上次电风扇出口创汇,闹得沸沸扬扬。



工业部来人视察,他这才清楚,从产品设计到拉来外商,全是苏远一手操办!



功劳几乎都算在他一个人头上。



这还不算,苏远当场又拿出了什么电热毯的图纸,说得毛熊国商人两眼放光!



可以预见,这又将是一个出口创汇的拳头产品。



到时候,苏远的声望和地位必将再上一个台阶!



而这些耀眼政绩,都发生在他杨永康当厂长期间,却几乎都和他没直接关系!



这让他如何不焦虑?



他甚至怀疑,等苏远再熟悉两年厂务,积累够资历,工业部会不会直接让他取而代之?



正烦躁间,李怀德敲门进来了。



“杨厂长,忙着呢?”李怀德脸上堆着笑,“跟您汇报个事儿,厂里新进了一批学徒工,下午统一培训。您看,您要不要过去给大家讲几句,勉励勉励新人?这也是体现厂领导重视嘛。”



杨永康刚想摆手让这事归口人事部门处理。



李怀德像是忽然想起什么,状似无意地补充道:“哦对了,早上听说个事儿,李副厂长好像亲自带了个小姑娘去人事科办了入职,十六七岁的样子,听说是……走了苏厂长的关系才进来的。”



杨永康正要挥起的手顿在了半空中。



他抬眼深深看了李怀德一眼,后者脸上只有恰到好处的恭敬和“我只是随口一提”的无辜。



片刻沉默后。



杨永康缓缓开口,语气听不出喜怒:“新工人培训是大事,厂领导确实应该重视。这样,你通知一下,下午的培训,厂领导班子和中层干部都参加,我也去看看。”



“好嘞!我这就去通知!”李怀德应声退下,转身关门时,嘴角勾起一抹不易察觉的得意笑容。



杨厂长对苏远的忌惮,他看得清清楚楚。



这次正好借题发挥,既能讨好厂长

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