盈利始终是衡量一切工作的核心标准。



无论前期付出多少努力,只要最终结果是亏损的,所有工作就失去了意义。会计脸上洋溢着喜悦,语气轻快地汇报道:



“虽然还没到月底结账的时候,但从目前的收支来看——”



他稍稍停顿,加重了语气说道:



“盈利至少能翻上一番!”



黄书记听到这句话,紧绷的神情终于放松下来。



他忍不住侧过脸,用不可思议的目光打量着站在身旁的苏远,心里暗暗称奇。



他走访过不少合营店面,大多数的情况都不理想。



许多公方经理入驻后,一心打压原来的私方经理,彻底掌控经营大权。



结果呢?店里管事的人变多了,员工也增加了,利润却大幅下滑,能够维持原有水平的已经算不错。



但苏远这里完全不同。



他真正做到了让盈利翻倍。



从门外那人头攒动的景象来看,黄书记相信这业绩没有水分。



能把店面经营得这么火热,不赚钱反倒奇怪了。



事实上也确实如此。



苏远推出了早餐服务,虽然利润不高,但极大方便了周围的居民,还留住了一批老主顾。



到了中午,这里简直成了一个热闹的快餐店。



许多人专程从远处赶来,买了饭菜带回去吃,堂食的位置根本不够。



晚上小酒馆照常营业,生意一点没受影响。



这样算下来,盈利翻倍其实是水到渠成的事。



听起来简单,可真正做到的,却只有苏远一个人。



明明只是个小酒馆,他却能想出这么多新点子,还敢放手去做。



普通人就算有想法,也未必有这种胆识和魄力。



黄书记不禁赞叹道:



“苏远同志,你这脑子真是活络,敢想又敢做!”



“没有你,这小酒馆也不会有今天这番新气象。”



“思路一换,局面就大不相同。”



他越说越觉得振奋:



“我觉得你这套方法值得好好总结、大力推广!”



“应该让其他公方经理都来学一学,看看什么才叫真正的经营管理!”



说到这儿,黄书记心里面其实也有一些不满。



也难怪他如此。



其他不少合营店状况实在糟糕。



很多公方经理根本不懂经营,却滥用权力、胡乱指挥。



外行指导内行,不亏损才怪。



午饭之后,一行人又去了裁缝铺。



前面的店面里客人不少,大家转了一圈,便走进了后院。



只见院里一片忙碌,所有缝纫机都开动了,工人们正热火朝天地赶制轧钢厂订制的工作服。



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