副主任一至两名,都是正科级岗位,可不是按照科级的建构,只是副科级。



各个科室的领导,都是副科级岗位,有的还正科级的干部担任。



这是领导岗位只有那么多,一个萝卜一个坑,不会随着岁月增长。而干部的级别晋升,每年都有一定的晋升名额增加,这就出现了僧多粥少的现象,一些部门就出现了高职低配的状况。



人员配置,根据县域人口的多少和实际情况配置,少的七八个人,多的四十多人。



清泉县是个大县,有一百零几万人。县委办配置了三十七个领导干部。



县委办公室设置了秘书科、综合科、督查室、信息科、法制科、调研科、保密科、组织人事科、财务科、政策研究室等14个科室和三个管理机构、事业单位。



人员多的是秘书科,有五个,专门为县委书记服务;就是专门为陈新浩服务。    。:(2/2)

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