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吴世道点了点头,补充说道:“你对于这方面的人选应该知道一些,老实说,后续提拔的人,我也并不清楚了解。”



这的确是实话。



之前由胡斌来负责,吴世道压根儿就没理会这一摊事儿,有什么事情找胡斌就行了,眼下,这家伙直接拍拍屁股就走了,吴世道想临时调人过来,也不知道该调谁!



最主要的是,目前住宿业务的发展情况,必须得由这方面业务的人来负责,这样才不会让业务推广停滞下来。



要是随便调个人过来,将业务和下面的人都了解熟悉后,至少也得两三个月的时间。



吴世道并不想把时间浪费在这上面。



“吴总,那我的意思就是,从目前住宿业务中的5个地区经理中考虑负责人人选吧。”



张磊想了一下,说道:“之前胡经理这边是按照国内地域范围,大致划分了5个地区经理,分别是负责东部、南部、西部、北部以及中部的区域,然后每个地区经理下又安置了10个左右的区域经理,总体来说,住宿业务这边的人员结构,是一个金字塔式的分部,人员结构相对比较合理的。”



吴世道想了一下,说道:“这5个地区经理的资料,人事部那边都有吧?”



“有的。”



张磊点头,补充了一句:“那我个人推荐一下,负责南部区域的张经理,我记得好像是有四十多岁了,从年龄上来看,应该是做事比较成熟稳重,当然,这是我个人意见,有一次开会时,他来公司我见过,聊了几句,感觉还挺好的,不过具体的,吴总你还是亲自了解一下吧。”



他还是很懂分寸火候的,简单推荐一下就行,至于最终拍板决定还需要吴世道自己考虑。



“行,那就让人把他们的资料都送到我办公室。”



吴世道站起来,“那就先这样吧。”



“好的吴总。”



张磊将他送到门口。



刚回到办公室里坐下,吴世道才想起来,好几天都没有买股票了,账户里还躺着几十亿资金,连最基本的建仓都还没有完成。



门外响起敲门声,吴世道说了一声进,紧接着,人事部的小李走进来,拘谨的说道:“吴总,您要的人事资料。”



对于她的工作速度,吴世道还是比较满意的,看来人事部这边交给张磊管理还是很明智的一件事情,前后才几分钟的时间,就把资料送过来了。



“放这边吧。”



吴世道点了点头,他的手机响了,拿起来一看,是李想打过来的,他随手接起来,说道:“怎么了?”



“没事儿,你在忙着呢?”



电话那边的李想说道:“我和老六都回来了,看你也没回宿舍,也没回学校,就跟你打个电话说一声,省得你担心。”



吴世道怔了一会儿,才拍了拍额头,想起来李想和杨轩两人,之前去贵省那边待了几个月,自己这边一直忙着,早就将两人忘记了。



“在那边怎么样?”



吴世道问了一句。



“感触很深,不过电话里也说不清楚,改天有时间的话,坐着聊聊吧。”



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