一跳:“哪……哪两句?”



“第一句:不是你的员工,你发什么工资?你是做慈善的吗?”



“第二句:不是你的员工,你交什么社保?你是钱多了烧的吗?”



陈平听得一愣一愣的。



这就行?



这不就是人不是你撞的你为什么要扶的翻版吗?



这也太……无赖了吧?



这合适吗?!



看着陈平那怀疑人生的表情,张伟心中暗笑。



这听起来像是胡搅蛮缠,但在法律逻辑上,却是最致命的“举证责任倒置”。



临安一中那帮人,为了图省事,为了规避所谓的繁琐流程,直接用工会账户给派遣工发工资。



这种行为,在行政管理上叫“违规操作”,在法律定性上叫“人格混同”。



你想甩锅给保安公司?



行啊。



那你解释清楚,为什么是你直接打款?为什么没有走对公委托流程?为什么没有三方协议?



解释不清楚?



那就不好意思了,法律只看证据链。



钱是你发的,社保是你交的,人也是在你这工作的,那么人就是你的!



草台班子终将为自己的不专业付出代价!



“记住了,”张伟收敛了笑容,语气严肃,“当工资发放主体和合同签署主体不一致时,在司法实践中,资金流向的证据效力远高于那几张废纸。”



“他们想省事,那就得承担省事带来的后果。”



“临安一中工会发的工资,就代表临安一中认可你父亲是他们的职工。”



“这一点你不用担心!”



张伟竖起第二根手指。



“第二,你说那个安盾公司是空壳?”



“很好。”



“去工商局申请信息公开,或者去税务局举报该公司涉嫌虚开增值税发票和逃税。”



“只要查实这个公司没有劳务派遣资质,或者注册地址虚假。”



“那么,这份劳务派遣合同就是违法的。”



“根据《劳动合同法》第六十七条,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者。”



“一旦认定违法派遣,你父亲就直接视为临安一中的直聘员工。”



“到时候,别说工伤赔偿,就连这十年少交的社保、克扣的工资、同工同酬的差额,学校都得连本带利吐出来!”



两条路不管学校的法务防哪一个都会被另一条路径被刺,他解释不清楚的!



陈平听得目瞪口呆。



良久。



他才猛地咽了一口唾沫,声音颤抖地说道:



“这……这么简单?”



“简单?”张伟挑了挑眉。



陈平激动得语无伦次,手舞足蹈地比划

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