“咱们厂之前,有咱们制定的成体系的工人培养规划。”



“尤其是有技工学校,而且,我这几年在山里,带出了一批学生。”



“不管是技术工人,还是高等技术研发管理人才,都有补充。”



“这几百人,暂时够我们用的。”



“红星大学和子弟职工技术学院,如今早晚会恢复,不会太久,我们的人才培养政策要倾斜,尽快,争取把这十年补回来,至少,不能再耽误,导致断档。”



顾英华笑着说道。



牛书记欣慰的点头,看着顾英华。



他很清楚,其实自己的成就,完全是顾英华硬拉起来的。



换个人,只要跟着顾英华,一样能做到。



他看看齐景盛:“小齐,你有什么想法?”



齐景盛笑着说道:“我觉的英华考虑的很周到了。”



“不过,现在咱们也有个大难题。”



“那就是如今的上山下乡的青年面临大批回乡。”



“后勤那边,不少职工家属都过去问。”



“还有大批工人,想要提前退休,把工人名额让给孩子,让孩子回城。”



“这批人回来怎么安排?”



“真让他们提前退休?那可都是技术经验丰富的技术骨干,若是真这么干,我们马上就要损失一批骨干。”



“工厂的生产技术水平立刻就要暴跌。”



牛书记微微沉吟,这是个大事。



十年期间,光是红星厂,上山下乡的子弟,就有近三万人!



这是个很恐怖的数字。



因为红星厂实在是太大,太显眼了,做什么,都要带个头。



可一下回来三万人,大部分都是职工家里的子弟,如今年龄也都成年了,甚至有些都快三十岁了。



回来之后,如何安置?



牛书记知道,顾英华绝不会把这些人丢给政府去解决。



那不是顾英华的风格——政府现在也没能力解决这个问题。



顾英华反而笑了起来:三万人?



三万人好啊!



对别人来说,这是巨大的负担。



可对红星厂来说,这是天大的好事。



但是他没着急开口,而是看向了齐景盛。



这方面的事情,他了解,但是不够细。



“老齐,你说说你掌握的情况。”



“周边是如何处理的?”



齐景盛立刻翻开自己带着的笔记本。



查看一下之后,他接着说道:



“其他厂,如今开始小部分知青开始返乡,但是回来之后,问题很多。”



“最重要的一个问题,就是工作问题。”



“返程回乡,他们说白了,本来就是因为没法安置工作,没办

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