了,如果回答有问题,他这个总经理毕竟也要承担责任,只能接过来道:“今年总部对门店的考核非常宽松,给了很多支持,但对租金收益总额的考核上没有做过多要求!”



林雅给他面子点了点头,还是逼问黄飞道:“黄总,这个品牌的租金单价是多少?”



黄飞面色苍白的回答道:“501元/平/月!”



林雅冷笑了一声,对戴明道:“戴总,你说,我们君晓广场在乎这1块钱吗?”



戴明满头大汗,连忙道:“林总,我们肯定是优先考虑品牌与广场的匹配度,其次才考虑租金!”



“那二位,这个品牌年后调整掉有没有压力?”



“没有,没有!”两人异口同声的回答,这个时候再不表态估计要出事了!



林雅的话里已经杀气腾腾!



这时候,办公室外有敲门声,是企划拉取了商场SP活动以来,各品牌的用券核销情况的数据!



戴明接过来看了一眼,脸上顿时有些难看,但也只能乖乖的递给林雅!



这个数据林雅是看过的,接过来象征性的看了一眼,就丢给了黄飞,“黄总也看看,我不明白这个‘金巴布瑞’的用券量怎么这么大?”



“他平时的业绩产出也没有那么高,吸券能力也没那么强,怎么到现在已经用了1000张券,一个多星期做了100万的用券的业绩,还有不用券的,那它一个月的产出是多少?400万?500万?”



“还有几个品牌也存在这个问题,用券量明显有问题,里面到底是否存在造假套取券款补贴的情况!”



林雅说的这个套取券款,是指商家录虚假销售,比如明明没有的销售!



他录入1000元业绩,就可以使用一张1000-100的消费券,而这100元的优惠券,商场是补贴了50%给商家的!



这种事情,如果不严加管控,后果不堪设想!



所以林雅这次的巡查,除了陈晓和她反应的问题外,这是她重点检查的项目!



虽然冬天,黄飞身上都已经汗透了,一副大劫将至的样子!



“林总,这个这个我会严查,并作专项检讨!”



黄飞做了一个缓兵之计的表态!



林雅似乎并没有准备放过他,对戴明道:“活动的宣传推广以及补贴券的分配是营运部做的吧?”



戴明这会也紧张坏了,有问必答,这的确是营运部的工作!



“把营运部相关负责人喊来,包括负责一楼的主管!”



黄飞低着头,起身去喊人!



“戴总,现在是君晓商管,不是万盛集团了,工作方式和思路要跟得上,否则很危险了!”



“林总,您批评的对!我检讨!”



戴明也不比黄飞好多少,之前在万盛集团的时候他这个位置很困难,因为每年都要承担巨大的租金涨幅压力,经常因为完不成,还要动一些歪点子!



比如在广场的一楼过道摆放特卖店,这些地方的租金是额外收益,集团制定租金单价考核标准的时候是没算这些的!



后来被君晓广场收编后,这一块就

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