“杨主任，你好你好。”
李学武见到杨瑜生一行人，先是招呼一声，这才快步迎了上去。
杨瑜生认识他，他对杨瑜生也很熟悉，一机部副主任，以前负责组织人事，后来张副主任来了，他负责工业工作。
“现在看，成熟多了。”
他上下打量了李学武，笑着赞道：“用气度不凡来形容，真合适啊。”
“到底是咱自己的领导，对咱就是照顾。”李学武双手握着杨瑜生的右手，对站在一旁的刘少宗说道：“这要是让人家听见了，不得说咱领导王婆卖瓜啊！”
“哈哈哈——”
杨瑜生自然知道红钢集团这位秘书长能力强，背景硬，嘴皮子利索。
他笑着拍了拍李学武的手，道：“那我卖的也是好瓜，不然我能有底气夸？”
“李总自然上好瓜，上等瓜。”
这位也是老相识，此前担任一局规划处处长的刘少宗，现在已经是汽车组的副组长了。
他的玩笑让现场的气氛愈加和谐。
就在京城机场，双方约定好的时间汇合，不过李学武是提前赶到了这边等他们。
就冲这一次出差红钢集团提前安排李学武来京迎接，并且安排了专机，他们也不会故意摆架子，甩脸子。
这一次是去调研汽车城项目的，又不是单点了红钢集团一家，还包括辽东工业以及汽车城其他成员单位呢。
所以红钢集团会做事，李学武会做人，他们哪有不笑的道理。
“你们没听出来，刘组长这是自夸呢。”李学武是等杨瑜生松开了手，这才同刘少宗握手，挑眉玩笑道：“咱不都是杨主任的瓜，他是怕杨主任忘了他呢。”
“哈哈哈——”杨瑜生明知道李学武是在故意捧着他说，但还是非常开心。
刘少宗当然也很高兴，李学武将“好瓜”的比喻也用在了他的身上，那他不也同李学武一样，风华正茂，气度不凡？
“这是咱部里办公室组副组长林屿森同志，你们是第一次见面吧？”
他倒是会做人，同李学武私下里的关系也很好，平时不见面，但没断了联系。
李学武在部里少有的人脉，有很多消息都是刘少宗通过电话传递给他的。
要说刘少宗多会做人，或者欣赏李学武也说不上，他只相信李学武的丈人一直没有遭受影响，这就是一个妥妥的潜力股。
而且要知道，李学武本身的工作能力在系统内也是出了名的，尤其是现在。
他也是上个月才担任了汽车组的副组长，这一次调研他是提前跟李学武联系，不然李学武怎么可能准备的这么充分呢。
为什么刘少宗他们的工作职务称呼都变了呢？原来的“司、局、处”呢？
这还得从去年四月份说起，原第八机械工业部（农机部）并入一机部，七月份成立了一机部管委会、核心小组，并且实施了特殊管理。
也是从七月份开始，原本的“司、局、处”，统一改称组，设四大综合指挥部加各专业业务组，合计14个组。
整个一机部机关总编制才750人，大量干部去了干校，机构高度精简合并。
这一次作为一机部管委会副主任的杨瑜生下来调研，总共也才带了四个人。
汽车组副组长刘少宗，办公室组副组长林屿森以及一男一女两名秘书。
李学武同林屿森是第一次见面，但他说话巧，对方早就听过他的大名，所以两人见面只寒暄了两句便就熟悉了。
“欢迎各位领导乘坐红星一号。”
长相端庄大气的乘务长带着两名同样出色的空乘站在悬梯旁亲自迎候。
她们都穿着长款修身的呢子大衣，只一眼便能让人觉得她们很优秀。
杨瑜生是乘坐过红星一号的，知道红钢集团服务单位做工作非常细致。
早就见过这种场面的他，很自然地同乘务长握了握手，表达了感谢。
从他开始，众人依次登上舷梯，众人的行李是早就安排上了飞机的。
表面上看杨瑜生一行轻车简从，只有五个人，但算上李学武还有红钢集团这边安排的服务团队呢。
“哎，精简之后，人手缺的厉害。”
上飞机的过程中，李学武同他们聊起了改组后的情况，林屿森感慨颇多。
“刘副组长原来在一局，现在一局改组成机床组了，机构压缩了一大半。”
他介绍道：“我们机关办公室压缩的更厉害，我现在手里就这么几个人。”
“上下都一样。”刘少宗找了个位置坐下，他很喜欢红星一号上的布置，晃了晃身子，选了个舒服的姿势靠在座椅上说道：“就他们红钢集团现在是满编。”
“也不能这么说，我们现在也难。”
李学武知道树大招风的道理，怎么可能当着部里领导吹大牛呢。
“集团上下正在进行财务整顿和审核工作，权限下放，不是钱限下放。”
他挑了挑眉毛，介绍道：“说是把财务管理的权限往下放，实际上钱还是那么多钱，一股脑放下来，再申请就难了。”“现在集团总部逐渐收缩审批尺度，除了供应保障单位，其他生产和销售单位通通要敲着算盘过日子。”
“这个我知道一些，”杨瑜生点头，“你们李总跟我聊过。”
“从他开始，上下一盘棋啊。”李学武挑了挑眉毛，道：“他都要勒紧裤腰带过日子，更何况是下面的单位呢。”
“那也是你们条件好。”
刘少宗搓了搓脸，道：“不信你来机关待几天看看。”
“他才不来呢——”杨瑜生就坐在李学武的对面，笑着讲道：“我倒是想让他来干个组长，请不动啊。”
“您就会开玩笑。”李学武笑着说道：“我哪有当组长的能力，您就算再照顾我，也不能不管别人怎么说啊。”
“我要是用你，别人敢说。”
杨瑜生很是硬气地讲道：“谁要是敢说闲话，我就把他放在你的位置试一试，看到时候谁是真本事，谁是假大空。”
“您这话要是传出去，我可不敢再去部里了，人家还不得讲究死我啊。”
李学武笑着点了点头，道：“别说去部里了，就是现在让我回集团我都有些犹豫，辽东这边我实在是有些放不下。”
“知道。”杨瑜生理解地讲道：“一手创建起来的项目，才三年就调你回去，当然会有些舍不得。”
飞机起飞，他却并不受影响，继续讲道：“不过人往高处走，水往低处流，不是你需要辽东的工业，是红钢集团需要你到更合适的岗位上去奉献和付出。”
“得您如此评价，我这三年算值了。”李学武看向他笑着说道：“也不枉我在这片土地播撒了这么多的汗水。”
“知道你能干。”杨瑜生点点头，示意了刘少宗说道：“调他到汽车组，我问他有什么想法，他说想先来你这看看。”
“那是我们交情好，他照顾我。”
李学武看向刘少宗说道：“接下来我们的汽车城项目还得多请刘组长照顾啊。”
“我请你多照顾我工作吧。”
刘少宗瞥了他一眼，很随意地讲道：“你李总一句话，以钢汽在行业内的地位，不比我说话好使啊？”
“一定是您说话好使啊。”
李学武玩笑道：“我的话出不了红钢集团的一亩三分地，还能跟您比？”
“哎——”刘少宗示意了杨瑜生道：“来之前我和领导就聊过了，我说钢汽不一定能影响国内汽车行业的未来，但你们搞的这个汽车城项目一定能。”
“我比他自信一点。”杨瑜生笑着接话道：“我说光凭钢汽一己之力就能撬动整个行业的进步，影响国内汽车工业的未来是非常有可能的。”
“领导您对我们的信任，我们压力也很大啊。”李学武点点头说道：“我就不谦虚了，就代表咱们钢汽表示努力吧。”
“你知道我信你们什么吗？”
杨瑜生歪了歪身子，手指虚点着强调道：“是你们每年在科研领域的投入。”
他看了看刘少宗等人讲道：“红钢去年的纯利润不到两千万，科研投入超过四百万，20%的纯利润投入，真舍得啊。”
“我们的福利待遇投入也高。”
李学武认真地介绍道：“去年管理费用支出四千两百多万，各项福利费用支出就占了14.2%，大概是六百多万。”
“很正常，你们职工多啊。”
刘少宗捏着手指掰算道：“掐尖算六万名干部职工，平均月工资按50块钱算，一年下来怎么不得个三千多万。”
对企业职工人数没有基本概念的，可以参考一下薪酬待遇发放总数评估。
一年管理费用支出，只计算工资发放就有三千六百多万，你想这个单位的规模得有多大。
红钢集团在这个年代算职工人数最多的企业了吗？
差远了，冶金行业排名第一的钢城钢铁公司全公司在册职工11.2万人；庆大油田固定职工9.5万人；武钢6.8万人。
像是一七厂、重钢、包钢、首钢这些重工业企业，普遍都是三五万人打底。
你要说更多，龙江建设57万人，羊城建设43万人，蒙内、滇南建设10多万人。
在这些老大哥面前，红钢集团虽然是后来者，但绝对没有居上，还
李学武见到杨瑜生一行人，先是招呼一声，这才快步迎了上去。
杨瑜生认识他，他对杨瑜生也很熟悉，一机部副主任，以前负责组织人事，后来张副主任来了，他负责工业工作。
“现在看，成熟多了。”
他上下打量了李学武，笑着赞道：“用气度不凡来形容，真合适啊。”
“到底是咱自己的领导，对咱就是照顾。”李学武双手握着杨瑜生的右手，对站在一旁的刘少宗说道：“这要是让人家听见了，不得说咱领导王婆卖瓜啊！”
“哈哈哈——”
杨瑜生自然知道红钢集团这位秘书长能力强，背景硬，嘴皮子利索。
他笑着拍了拍李学武的手，道：“那我卖的也是好瓜，不然我能有底气夸？”
“李总自然上好瓜，上等瓜。”
这位也是老相识，此前担任一局规划处处长的刘少宗，现在已经是汽车组的副组长了。
他的玩笑让现场的气氛愈加和谐。
就在京城机场，双方约定好的时间汇合，不过李学武是提前赶到了这边等他们。
就冲这一次出差红钢集团提前安排李学武来京迎接，并且安排了专机，他们也不会故意摆架子，甩脸子。
这一次是去调研汽车城项目的，又不是单点了红钢集团一家，还包括辽东工业以及汽车城其他成员单位呢。
所以红钢集团会做事，李学武会做人，他们哪有不笑的道理。
“你们没听出来，刘组长这是自夸呢。”李学武是等杨瑜生松开了手，这才同刘少宗握手，挑眉玩笑道：“咱不都是杨主任的瓜，他是怕杨主任忘了他呢。”
“哈哈哈——”杨瑜生明知道李学武是在故意捧着他说，但还是非常开心。
刘少宗当然也很高兴，李学武将“好瓜”的比喻也用在了他的身上，那他不也同李学武一样，风华正茂，气度不凡？
“这是咱部里办公室组副组长林屿森同志，你们是第一次见面吧？”
他倒是会做人，同李学武私下里的关系也很好，平时不见面，但没断了联系。
李学武在部里少有的人脉，有很多消息都是刘少宗通过电话传递给他的。
要说刘少宗多会做人，或者欣赏李学武也说不上，他只相信李学武的丈人一直没有遭受影响，这就是一个妥妥的潜力股。
而且要知道，李学武本身的工作能力在系统内也是出了名的，尤其是现在。
他也是上个月才担任了汽车组的副组长，这一次调研他是提前跟李学武联系，不然李学武怎么可能准备的这么充分呢。
为什么刘少宗他们的工作职务称呼都变了呢？原来的“司、局、处”呢？
这还得从去年四月份说起，原第八机械工业部（农机部）并入一机部，七月份成立了一机部管委会、核心小组，并且实施了特殊管理。
也是从七月份开始，原本的“司、局、处”，统一改称组，设四大综合指挥部加各专业业务组，合计14个组。
整个一机部机关总编制才750人，大量干部去了干校，机构高度精简合并。
这一次作为一机部管委会副主任的杨瑜生下来调研，总共也才带了四个人。
汽车组副组长刘少宗，办公室组副组长林屿森以及一男一女两名秘书。
李学武同林屿森是第一次见面，但他说话巧，对方早就听过他的大名，所以两人见面只寒暄了两句便就熟悉了。
“欢迎各位领导乘坐红星一号。”
长相端庄大气的乘务长带着两名同样出色的空乘站在悬梯旁亲自迎候。
她们都穿着长款修身的呢子大衣，只一眼便能让人觉得她们很优秀。
杨瑜生是乘坐过红星一号的，知道红钢集团服务单位做工作非常细致。
早就见过这种场面的他，很自然地同乘务长握了握手，表达了感谢。
从他开始，众人依次登上舷梯，众人的行李是早就安排上了飞机的。
表面上看杨瑜生一行轻车简从，只有五个人，但算上李学武还有红钢集团这边安排的服务团队呢。
“哎，精简之后，人手缺的厉害。”
上飞机的过程中，李学武同他们聊起了改组后的情况，林屿森感慨颇多。
“刘副组长原来在一局，现在一局改组成机床组了，机构压缩了一大半。”
他介绍道：“我们机关办公室压缩的更厉害，我现在手里就这么几个人。”
“上下都一样。”刘少宗找了个位置坐下，他很喜欢红星一号上的布置，晃了晃身子，选了个舒服的姿势靠在座椅上说道：“就他们红钢集团现在是满编。”
“也不能这么说，我们现在也难。”
李学武知道树大招风的道理，怎么可能当着部里领导吹大牛呢。
“集团上下正在进行财务整顿和审核工作，权限下放，不是钱限下放。”
他挑了挑眉毛，介绍道：“说是把财务管理的权限往下放，实际上钱还是那么多钱，一股脑放下来，再申请就难了。”“现在集团总部逐渐收缩审批尺度，除了供应保障单位，其他生产和销售单位通通要敲着算盘过日子。”
“这个我知道一些，”杨瑜生点头，“你们李总跟我聊过。”
“从他开始，上下一盘棋啊。”李学武挑了挑眉毛，道：“他都要勒紧裤腰带过日子，更何况是下面的单位呢。”
“那也是你们条件好。”
刘少宗搓了搓脸，道：“不信你来机关待几天看看。”
“他才不来呢——”杨瑜生就坐在李学武的对面，笑着讲道：“我倒是想让他来干个组长，请不动啊。”
“您就会开玩笑。”李学武笑着说道：“我哪有当组长的能力，您就算再照顾我，也不能不管别人怎么说啊。”
“我要是用你，别人敢说。”
杨瑜生很是硬气地讲道：“谁要是敢说闲话，我就把他放在你的位置试一试，看到时候谁是真本事，谁是假大空。”
“您这话要是传出去，我可不敢再去部里了，人家还不得讲究死我啊。”
李学武笑着点了点头，道：“别说去部里了，就是现在让我回集团我都有些犹豫，辽东这边我实在是有些放不下。”
“知道。”杨瑜生理解地讲道：“一手创建起来的项目，才三年就调你回去，当然会有些舍不得。”
飞机起飞，他却并不受影响，继续讲道：“不过人往高处走，水往低处流，不是你需要辽东的工业，是红钢集团需要你到更合适的岗位上去奉献和付出。”
“得您如此评价，我这三年算值了。”李学武看向他笑着说道：“也不枉我在这片土地播撒了这么多的汗水。”
“知道你能干。”杨瑜生点点头，示意了刘少宗说道：“调他到汽车组，我问他有什么想法，他说想先来你这看看。”
“那是我们交情好，他照顾我。”
李学武看向刘少宗说道：“接下来我们的汽车城项目还得多请刘组长照顾啊。”
“我请你多照顾我工作吧。”
刘少宗瞥了他一眼，很随意地讲道：“你李总一句话，以钢汽在行业内的地位，不比我说话好使啊？”
“一定是您说话好使啊。”
李学武玩笑道：“我的话出不了红钢集团的一亩三分地，还能跟您比？”
“哎——”刘少宗示意了杨瑜生道：“来之前我和领导就聊过了，我说钢汽不一定能影响国内汽车行业的未来，但你们搞的这个汽车城项目一定能。”
“我比他自信一点。”杨瑜生笑着接话道：“我说光凭钢汽一己之力就能撬动整个行业的进步，影响国内汽车工业的未来是非常有可能的。”
“领导您对我们的信任，我们压力也很大啊。”李学武点点头说道：“我就不谦虚了，就代表咱们钢汽表示努力吧。”
“你知道我信你们什么吗？”
杨瑜生歪了歪身子，手指虚点着强调道：“是你们每年在科研领域的投入。”
他看了看刘少宗等人讲道：“红钢去年的纯利润不到两千万，科研投入超过四百万，20%的纯利润投入，真舍得啊。”
“我们的福利待遇投入也高。”
李学武认真地介绍道：“去年管理费用支出四千两百多万，各项福利费用支出就占了14.2%，大概是六百多万。”
“很正常，你们职工多啊。”
刘少宗捏着手指掰算道：“掐尖算六万名干部职工，平均月工资按50块钱算，一年下来怎么不得个三千多万。”
对企业职工人数没有基本概念的，可以参考一下薪酬待遇发放总数评估。
一年管理费用支出，只计算工资发放就有三千六百多万，你想这个单位的规模得有多大。
红钢集团在这个年代算职工人数最多的企业了吗？
差远了，冶金行业排名第一的钢城钢铁公司全公司在册职工11.2万人；庆大油田固定职工9.5万人；武钢6.8万人。
像是一七厂、重钢、包钢、首钢这些重工业企业，普遍都是三五万人打底。
你要说更多，龙江建设57万人，羊城建设43万人，蒙内、滇南建设10多万人。
在这些老大哥面前，红钢集团虽然是后来者，但绝对没有居上，还
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