的格式很规范,找不出问题。



接着看具体内容:



我司因业务发展需要,拟从贵校挑选7名应届毕业生充实管理队伍,愿与贵校建立长期合作关系。愿双方今后能进一步地交流合作,增强我司管理能力的同时解决贵校学生就业问题。如蒙同意,有关内容可进一步商治。



联系人:XXX,联系电话:XXX......



函达盼复。



某某旅游公司



2001年7月28日



看完李仕山的这份商洽函给他的一种错觉,如此规范的行文格式,老练的遣词用句更像是老文秘的手笔。



唐博川看完后除了吃惊还有些佩服。



他不得不承认这份商洽函写得质量非常高,就是一份标准的商洽函。



最难能可贵的是让他自行补充内容,可以说很完美,如果是自己来写也就这个水平了。



唐博川望向姚兴亮,看到他和组织部长交流结束,立马就把商榷函递了过去。



“书记,你看看,我觉得可以进行下面的考题。”



“哦?”



姚兴亮听出了唐博川话里的意思,接过来一看,同样称赞了一声“这字不错。”便认真地看了起来。



足足看了5分钟后姚兴亮才把这份商榷函递给了其他人传阅,他的脸上第一次浮现出了笑容。



“李仕山,你学过公文写作?”



“没有专门学过,以前恰好见过类似的商洽函,所以就记住了。”



“看来你记忆力不错。”。



李仕山在此处的回答使用了一个小技巧。



如果回答自己以前学过,太过平淡,展现不出自己任何的特点。



但是说自己以前看过,那就不同。



这样说一是说明自己的记忆力非常好,二是说明自己的悟性很高,只看一遍就会。



在工作中,“记忆力”和“悟性”这两个能力可是非常重要的。



姚兴亮对于李仕山的回答很满意,提点起来。



“这份商榷函除了最后的日期格式不对以外,可以说很不错。”



李仕山听得一愣,随即反应过来,公文写作标准在2010年后作过调整。



对日期的书写从以前的汉字如:“一月一日”改为了阿拉伯数字的“1月1日”。



现在是2001年,还是以前的老标准,李仕山习惯性地按照了新的标准写了。



“谢谢考官提醒,我受教了。”李仕山立马给出回应。



姚兴亮对于李仕山能虚心接受错误的反应很是满意,开口说道:“那就进行最后一题吧。”



“考生请听题。”依旧是右手边年轻的面试官提问。



“如果你的领导存在违法违纪的问题,你会不会选择举报。”



“嗯?”



唐博川眉头一皱转头看向了提问的面试官,这不是原先确定好的面试题。本章未完,点击下一页继续阅读

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