这时,人群中突然站起一个人,是个外地厂的驾驶员,他激动地说道:“易师傅,我们都知道你厉害,可我们厂条件有限,很多问题没办法实际操作解决。



您看能不能抽空去我们厂指导指导?”



这提议一出,其他外地厂的驾驶员也纷纷附和。



易中河有些犹豫,他工作本就忙,还有家里的事儿,实在分身乏术,再加上他也比较懒,肯定不想出去。



正当易中河想着怎么回复的时候,肉联厂厂长赵德阳带着厂办主任,还有两个易中河不认识的人走了进来。



赵德阳笑着站出来说:“大家的心情我们理解,这样吧,我们肉联厂可以和大家的厂建立个技术交流机制,定期派驾驶员去你们厂,易师傅也会参与制定指导方案。



如果你们有时间也可以来我们厂里学习。



大家共同进步,才是最好的结果吗!”



众人听了,都觉得这是个好办法,纷纷鼓掌。



有赵德阳出面,最起码不用易中河想着怎么回复了,想着这也算是为驾驶员们做了件好事。



赵德阳示意易中河继续讲话,易中河点了点头,“大家学会了车辆维护手册,我希望等回去以后,可以推广出去。



最起码这些可以增加车辆的使用寿命,减少事故的发生,可以保护咱们驾驶员的安全,和厂里的资产。”



易中河的话,让跟在赵德阳后面的两个人直点头。



果然如同上面说的那样,易中河是个无私奉献的人,这全国优秀驾驶员给易中河同志是实至名归。



这两个人是部里的领导,过来就是看看培训班的具体情况,顺便跟易中河商量部里的技术员要过来参加培训的事。



没想到听到了易中河的毕业总结,虽然他们是第一次见易中河,但是从易中河说的话,也对易中河好感十足。



易中河讲完以后,剩下的事情就是厂办的赵主任来安排了。



赵德阳带着易中河还有部里的两个人去了驾驶员的休息室。



两位部里的领导对易中河是满口的称赞,而易中河则是保持着谦虚。



随后几个人又聊了一会部里的技术员过来培训的事。



易中河也是满口答应。



教室是在仓库里,多十个八个人根本无所谓。



而且这些人是部里的技术员。



之前就研究过易中河写的这个车辆维护手册,对于车辆维护手册的熟悉度肯定比普通的驾驶员要高。



甚至在某些时候,都可以代替易中河当老师。



部里领导的意思就是让易中河把这些技术员培训成为老师。



去全国各地培训驾驶员。



要不然凭易中河一个人,累死他又能培训几个人出来。



关键是易中河还是肉联厂的驾驶员,不属于部里的人,部里的领导也不好直接抽调易中河专职的去培训。



“领导,我明白你们的意思了,我肯定会把这几个技术员朝老师上面培养。



不过我有言在先,刺头或者心思狭隘的不要

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