什么样的老师才称之为好的老师，说法也是各种各样，众说纷纭的。
虽然是这样，标准不同，培养出来的人当然是不同的。但是，什么样的人指导，还是十分重要的。
办一流的学校，用‘一流’的老师，培养出来一流的人才，而且还是综合能力强的综合性人才。
这样的目标是韩景设定的硬要求，当然了，韩景是不会出面的，他只不过是在背后站着，推动着这事情落地生根。
出资人就是欧阳娜娜，华夏一金基金会掌门人，也韩景的‘红颜知己’，关系非同一般，要是在过去的年代，百分之百就是韩景的‘偏房’。
之所以重视人才的培养，还有一个原因，就是为了做一件掩人耳目的事情。
什么样的事情呢？为什么又要掩人耳目呢？
培养自己的人，也就是自己核心圈内人的孩子，培养是全方位的，不仅仅是知识方面的事情，其他的方面都要培养，因材施教，与实践相结合。
那些曾经位高权重的退下来的领导，还定期为这些人传道授业解惑，雷神安保训练基地也是这些人时常光顾的地方。
这样的培训方式，比只知道学习知识，不注重其他的方面提高的人，肯定是非常有效果的，一个人天生就具备某一方面的能力，只不过是没有人及时发现，时间久了，也就渐渐消失了，变成了一个普通人。
鲁迅先生笔下的闰土就是这样的人，发现人才，培养人才，才能实现出人才的。
华夏一金基金会出资建立起来的方圆教育集团不以盈利为目的，深受人民群众的欢迎，而其中的六班就是很特殊的一个班级，当然这样的情况外面的人是不知道其中的弯弯绕绕。
这样的事情也不可能对外说出来的，你想想看，对官员的孩子，用特殊培养方式，一旦别人知道了，会怎么想？
肯定会有人利用这个事情，发挥自己的想象力和创造力，编出来以假乱真的事情，来达到自己不可告人的目的。
韩景知道这事情的重要性和紧迫性，所以说，在赴任西南自治区前，先解决一下自己后方阵营的事情，将自己核心圈内人面临的问题全部解决了，好让跟着自己的人，安心工作，专心致志做事情。
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