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「老夹具、老胎具、老检具,帐面早就折旧完了,也不算核心产能。」



「给我们一整套,用来配合试制,不过分吧?」



王轻舟冷冷一笑3。



「帐面虽然不值钱,可那是厂里一点点磨出来的老家底。」



「你拿走了,」



「万一哪天某条线要复产、要回溯工艺,」



「你让我上哪再变一套出来?」



「不行。」



擦————



这话没法劳了。



这唠啥撅啥呢!



陈露阳发现王轻舟变坏了。



怎么学会跟自己犟嘴了呢!



这要换以前,陈露阳高低不要脸的跟王轻舟掰扯掰扯,但是现在他实在脑瓜子还差点。



说了这么半天的话,太阳穴已经开始一跳一跳地疼。



他双手捂了捂脑袋,小声嘟囔一句:「这些下次咱俩再唠。」



「但是厂长,我还有一个想法。」



王轻舟道:「说来听听。」



陈露阳这次没绕:「我平常不怎么在家,这个车间主任实在当的不合格。」



「要不然,就先把我这个主任撤了吧?」



「让别的有担当的同志来当吧。



「不行。」



王轻舟不知道是拒绝上瘾了,还是怎么著。



拒绝的两个字,直接就说出口了。



「为啥啊?」



陈露阳诧异了。



王轻舟没多解释,只是淡淡说了一句:「现在换车间主任,不是时候。」



现在省机械厂已经下定决心推进国产化、集中购置设备,本质上是在重新划资源、重新排工序、重新分话语权。



这种时候,任何一个车间的人事调整,都不会被当成「单纯的内部安排」,很容易给别人传递一种内部调整的信号。



再加上橡胶车间又偏偏站在风口上。



刚被上面点过名不说,又牵扯材料、配套和试制。



这时候要是换主任,就会给厂里多制造出一条可以被反复揣摩、反复解读的信号。



王轻舟是绝对不会为了一个车间,就在这个节骨眼上,给全厂添一层不必要的动静。



好吧————



不换就不换。



更换车间主任本来就是件大事,陈露阳也没指望一次就办成。



能把话递出来,把态度亮出来,就已经够了。



先在厂里埋下一颗小种子,让厂长知道他的想法,等将来真有合适的人事窗口,也方便顺势调整。(5/5)

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