市组织部长陈琳的车准时驶入公安局大院。



林宇整了整身上笔挺的警服,快步前往迎接。



两人在大厅相遇,仿佛会师一样带着热情笑容伸出手。



“林市长,你好!”



“陈部长辛苦了,快请进。”



两人并肩走进会议室,各自随从也都客客气气打招呼,进入会议室老老实实坐下。



文倩轻手轻脚地沏上两杯热气腾腾的茶,茶香袅袅升腾。



陈琳把公文包放膝盖上,从里面拿出一份文件,开口道:“这次选拔副局长,市委高度重视,经过我们组织部严谨细致考察,结合多方面综合评估,姑苏市局的副局长的人选基本上已经确定下来。”



说完陈部长将材料递向林宇。



林宇直接翻看结果。



被组织部选上的人是石一。



意料之外,又在情理之中!



朱大能、郑浩都是他提拔起来的,林宇比任何人都要了解二人身上缺点。



陈琳公布结果道:“根据我们细致考察,认为石一同志最适合担任公安局副局长。”



林宇缓缓点头,组织部考察干部,还是很公平的,石一能被选上不仅仅是幸运,朱大能和郑浩被刷下,也是有原因的。



林宇已经看过了朱大能和郑浩的考察结果。



组织部对朱大能评价是老好人!



老好人这三个字放在普通人身上可能是褒奖,但用来评价干部,妥妥的贬义词。



首先这种人通常缺乏原则性。



比如老好人为了不得罪人,在工作中会对一些违规违纪行为睁一只眼闭一只眼,不敢坚持原则,不敢硬碰硬,这样会导致制度执行力不力,工作纪律松弛,影响单位正常运作和工作效率。



其次难以担当重任!



在面对复杂局面和矛盾冲突时,老好人不敢果断决策,采取有效措施,比如有人无理取闹,老好人就派不上用场。



当初朱大能刚来玉山镇派出所时,面对那个丢失黄金的泼妇,就毫无办法,被对方一哭二闹三上吊搞得非常狼狈。



要不是林宇出面帮他,这丑事能传到市局。



组织部对郑浩的评价是缺乏纪律要求。



总结起来就是工作态度不够认真,工作作风不够严谨。



陈琳品着茶水,目光时不时打量林宇。



其实副局长考察结果不需要组织部亲自上门,一般在公告栏公示结果就可以,但市委对林宇非常看重,她有必要来结交。



林宇合上文件笑道:“十分感谢组织部门为我们局选出一名优秀的副局长。”



陈琳公事公办道:“当前社会治安形势复杂,新副局长上任后,我希望能尽快融入到工作中,在此期间,如有群众对公示对象有异议,可以通过来信、来电、来访等方式向组织部反映。”



林宇点头道:“麻烦陈部长了。”



公安局的正事谈完,陈部长开始聊起其它话题,带着善意笑道:“林市长,检察院郑中财被双规,

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