厂的生产效率产生巨大的影响。”



那人回道。



“确实如此。”



“这玩意太方便了。”



“陈建业同志真是天才。”



大家伙纷纷附和。



“我很高兴,看到大家伙对夹具非常认可。”



“大家伙觉得,等一车间夹具制作完成后,领导会不会推广到二车间,三车间?”



陈建业问道。



“那肯定的。”



“都不用说,肯定推广。”



“等一车间干完,剩下两个车间跑不了,说不定还要推广到外地两个工厂去。”



大家伙纷纷说道。



“这次领导调遣你们过来一车间支援,在我看来,支援一车间的夹具制作,只是一方面。”



“更重要的是,让二三车间的高水平技术工人,深度参与夹具设计和制造,等以后夹具向二三车间推广的时候,你们就是骨干力量。”



“所以我希望大家伙不要抱着干一天算一天的想法,在支援过程中,多想想如果在你们自己的工段推广夹具,你们应该怎么做。”



陈建业顺势说出自己的想法。



之前他的话都是引导,包括让这些技术工人亲自看夹具的使用效果也是。



目的就是向这批技术工人证明,夹具的推广是不可逆的趋势。



来了就好好干活,把夹具相关的知识学到手,带回去自己车间用。



“陈建业同志说的对。”



“以后说不定是我们来做夹具,一车间的人过来给我们帮忙。”



“现在有一车间在前面打样,咱们得好好学啊。”



众多技术工人议论纷纷。



“大家伙听我的口令,按照同工种站成一排。”



“钳工排在第一排,焊工排在第二排,电工排在......”



陈建业正式开启调兵遣将。



他的思路是仿照自己开始做夹具的团队。



钳工、焊工、磨修工、电工各一位。



还是那句话,只要四大工种齐聚,没有难得倒他们的任务。



按照工种类别排队后,陈建业领着他们前往各个工段。



每个工段都专门列出了一块空地,用来制作夹具。



工段内也有带队的老师傅。



例如钳工工段就是胡唯中。



“胡工,二三车间支援了我们五十个技术工人,你这边还缺什么工种,我给你统筹划拨。”



陈建业找到胡唯中,直接说道。



“那太好了,除了钳工,其他工种都给我来两个。”



胡唯中说完又后悔了,改口道:“两个不知道够不够啊,我其实想着两台夹具一起干,要不你给我来三个?”



“胡工,车间工段很多,我要是

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