接下来,好几组人带着图纸,过来找陈建业审核。



陈建业照例咨询了他们一些平常的问题,确认他们没有犯常规性错误之后,便在设计图纸上签上自己的名字。



他不了解其他工段的工位,哪怕让他拿着图纸去实际工位上查看,也很难看出设计上的问题。



所以陈建业选择相信自己学员的设计能力。



而且他特意跟学员们说了,设计夹具要从最简单的开始。



从易到难,逐步积累经验。



如果他们连最基础的夹具都设计不好,那只能淘汰,让其他人上。



一早上,陈建业签了七份设计图。



“看来大家伙干劲十足,每个小组都掏出了设计图,这会大家伙应该在领料,下午就该开始干活了。”



陈建业低喃自语。



想着自己下午是不是该去看看各个小组。



指导或者勉励他们都行,鼓舞士气嘛。



作为项目领头人,别人干的热火朝天的时候,自己在班组待着休息似乎说不过去。



“建业同志。”



忽然,一道声音响起。



是莫庆有秘书南新磊。



“南秘书。”



陈建业迎了过去。



南新磊虽然只是莫庆有的秘书,权力却很大。



只要他在工作岗位上,便代表莫庆有的意思。



“建业同志,李厂长调拨的一百个技术工人来了一半人。”



“莫主任让你上楼,等会跟着一起去迎接支援的技术工人。”



南新磊说道。



“好,我这就过去。”



陈建业点头。



两人上楼,来到莫庆有办公室。



“建业,好事啊。”



“李厂长给我们调拨的技术人员来了一半,这些人手怎么分配,你看着划拨。”



“我的要求很简单,尽快提高夹具的制作效率,三天时间,我要看到每个工段都有成型的夹具。”



“到时候我俩再走一遍车间,看看夹具的使用情况,了解操作工人的切实需求。”



莫庆有说道。



“莫主任你说的对,考虑的比我要更加周全。”



陈建业真切道。



“哈哈,我只是给指导方向,夹具项目的推进,还得由你来把关。”



“走吧,我们去门口迎接他们。”



莫庆有笑着道。



人都爱听好话,领导也是人。



一行三人来到车间外。



对面来了一群人。



为首的是一位中年男子,穿着清凉的白色衬衣,肚子有点大。



打眼一瞅就知道是领导。


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