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“领导,我想在更多工位上推广夹具,提高我们一车间的生产效率,保证零件的质量稳定性。”



“第二套夹具我昨晚已经画出了草图,正准备找莫主任批示。”



陈建业拿出草图的文稿,展示给杨亮平看。



“不错不错,年轻人就是有干劲,第一台夹具刚做完,第二台夹具就在路上了。”



“老莫,你要着重培养陈建业小同志,他是我们厂不可多得的人才啊。”



杨亮平大声称赞。



“领导你放心,我已经给陈建业同志划拨了一个技术团队,由他全权负责。”



“我相信,陈建业同志会给我们带来更大的惊喜。”



莫友情说道。



“做一个夹具需要多久?”



杨亮平问道。



“做第一台夹具用了两天半,接下来做其他的夹具,时间大差不差。”



陈建业说道。



“慢了,这个速度不够啊。”



“老莫,你加大资源投入,一个月,我要看到焕然一新的钳工班。”



杨亮平下达任务。



“领导,我保证完成任务,而且我还想着,在锻工班,焊工班等地方,也采用这类夹具。”



“能够大大提升效率,规避安全生产问题。”



莫庆有说道。



“不错,不错,你想法很好。”



“如果我们车间的大部分生产岗位,都替换为这种夹具,对我们整个厂的生产效率,都会有较大的提升。”



“怀德,你觉得呢?”



杨亮平看向身边一个同样穿着中山装的中年人。



这位中年人便是轧钢厂的生产副厂长。



杨亮平的意思,明显是想把夹具推广到整个轧钢厂,莫友情只是一个车间主任,单凭他一个人推不动。



所以这活得让副厂长李怀德来。



“我觉得可行。”



“先拿一车间作为试点,如果可行,咱们再推广。”



“效果好,我看可以汇报给冶金部,在四九城内全面推广。”



李怀德沉声说道。



“好,那这个事就由你负责。”



杨亮平安排任务,看向莫庆有:“老莫,一车间的试点工作交给你,你记得给老李汇报进度。”



“三个月,我给你三个月时间,能做成多少,你必须给我们一个答案。”



“杨厂长,李厂长,我一定竭尽所能,不让领导还有全厂同仁失望。”



莫庆有挺直胸膛,立下军令状。



干成了,他便有功。



干不成,他功过相抵,等于白干一场。



陈建业心里很高兴,他设计的夹具推广力度越大,证明设计的非常有效。



首先钳工七级升八

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