大家就相当于互惠互利,职场上的关系没有那么牢固。



永远都是利益牵制,加上东莞分公司做为新项目试点的地方。



已经让她感觉到高层在偏心,心里自然不舒服。



所以想要得到相应的信息,就要有筹码可以交换。



我答应帮她们艺人部出点主意,她也把最新的行业交流会信息告诉了我。



从她办公室离开后,茉莉就带我去了她的办公室。



“郭总,对不起,让你为难了。”茉莉站在我面前不好意思的说道。



“没关系,这也是很正常的。你现在怎么样,她有没有刻意为难你?”



我关心的问道,要不是怕把她调走,深圳艺人部没人管。



到时候花姐会说我,上次调李双双的时候就把她一起调了回来。



“没有,你放心吧!她就指望着我们艺人部赚钱呢,不敢对我怎么样。”茉莉笑着说道。



“那就好,上次没有调你回去,你不会怪我吧!”



“怪!”



“啊……”



茉莉的回答让我有点意外。



“怪你是不是把我忘了,还是不要我了。”茉莉说着眼睛都红了起来。



“对不起,茉莉,我怎么会忘记你呢,只是我希望你能把深圳艺人部接下来,以后会有更多的机会。”



“真的?”



“当然,要是你不愿意在这,现在就可以跟我回东莞分公司。”我非常硬气的说道。



“呵呵呵……谢谢你郭总,我还是在这里吧!我要锻炼自己,这样以后才能帮到你。”



茉莉见我这么在乎她,马上眉开眼笑起来。



“嗯,我相信你可以的。”我鼓励的对她说道。



“郭总,那你帮我看下现在艺人部的问道,感觉像是被困住了一样。”



茉莉打开她电脑里的数据分析报告让我给她看看。



她是我带出来的人,我当然得帮。



我仔细的看了起来,看完后发现了几个问题。



然后我和茉莉探讨了起来,有外部因素,也有内部原因。



我给她了几条建议,让她根据实际情况去处理。



但是想要突破困局,还得先内部整顿。



我让茉莉把艺人部的骨干还有管理叫了过来。



这里面有一半是当初从东莞分公司调过来的人,还有一些是后面招进来的人才。



“郭总,您怎么来啦!”



“嗯。”



东莞分公司来的人,认识我,都跟我打了招呼。



后面的人可能有认识我的,但是我们没有见过,没有跟我打招呼。



这些我都不在意,但是从她们进办公室之后的站位,我就发现了一个情况。



那就是艺人部内部已经分成了两个团体。


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