说,我这个时候才明白。



原来不是我的运气好,而是我一直努力的结果。



这或许就是工作经验的资本吧!



“没有关系,能得到唐总监的关注,我很开心。”



“好,那我就给大家讲一讲。郭经理在三年前就担任西餐厅的经理,一年前就是房地产公司销售部经理。”



“哗……”



听到唐总监说出我的工作经验之后,其它的经理收起了轻视的眼神。



“所以我给郭经理升职是完全符合要求的,把他放到合适的职位上,这样才能为公司创造出更大的利益。”



“唐总监慧眼识珠,郭经理真是年少有为啊!”



“是,是是。”



这个时候刚升职的孙分区经理带头夸起了唐总监和我。



其它人也马上附议,开这样的会,拍马屁的居多。



“好了,第一件事已经说完,现在讲一下第二件事情。”



这个时候大家才打开笔记本,把会议要点记起来。



“就是今年的工作目标,在去年的基础上增加百分之二十。”



“啊……”



大家听到增加百分之二十的业绩时,都很吃惊。



不过我现在还不懂百分之二十是多少业绩,所以没有概念。



“唐总监,这一下子会不会增加太多?”



有几个分店经理提了出来。



“放心,这不是我张口随便说的,而是有数据分析的。”



随后唐总监就发给了我们一份调查报告,这个数据上显示整个东莞的平均工资收入。



以及提升趋势,还有消费水平,跟去年的对比。



看上去非常的清楚,从数据上看今年确实比去年的人均收入要高。



消费金额要大,这下大家都没有再提出反对。



从这一点我也感觉的到,唐总监是一个很仔细认真的人。



她在做决定前都是深思熟虑过的,看来以后我工作得小心一点才行,可不能被抓住尾巴。



“当然,每个分店所在的地理位置不同,消费水平不同。我会有些略微的调整,但是分区总体的业绩要比去年提升百分之二十明白吗?”



“明白。”



“好,第三件事情,就是车展的事情,五一的时候在深圳有大型车展。但是位置有限,所以在这两个月时间里业绩排名前六的店可以参加。”



“哗……”



这又是一个重大消息,我虽然不知道是什么样的车展。



但是这会为店里带来一大波订单,所以这个名额很重要。



只要能去参加,估计几天的业绩就能赶上大半个月,堪至是一个月的。



这让大家热血沸腾了起来,这可是完成业绩的好办法。



“第四件事情,就是工作调动。孙经理已经是分区经理,所以深圳分店经理得要人来管理。”

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