给出的自愿加班申请书上,却妄图通过协议剥夺劳动者的合法权利。”



“所以!”



“此自愿加班申请书,无效!”



邵律师……



天杀的!



舒姣她不是打刑事案的吗?



她怎么对劳动法也是张口就来?



不能放弃,不能放弃,快想想还有什么切入点……快想……



“就算死者是在公司要求下加班!”



邵律师深吸口气,“那也不能证明,加班与死者脑溢血猝死有因果关系!”



你怎么证明呢?



你有什么证据呢?



脑溢血诱发的可能性那么多,你凭什么说是加班引发的?



邵律师紧咬这一点不放。



他比谁都清楚——



一但让舒姣坐实“公司强制要求加班,引发死者脑溢血猝死”这一点,那就是公司全责。



那可就麻烦了。



他本以为,这一点能给舒姣造成一点麻烦。



毕竟死者并没有做入职体检报告,普通职员一般也不会闲着没事儿给自己做体检,舒姣应该提交不了证据。



哪知道抬头一看,舒姣正勾唇浅笑,有种自己撞她枪口上的自信随意。



“看来被告律师,没有死者的入职体检报告啊。”



舒姣悠悠道。



巧了不是?



你没有,我有!



“死者两个月前,正好在上家公司做过职工常规体检。体检报告显示,死者并没有高血压和动脉硬化,不存在诱发脑溢血的自身疾病。”



“所以!”



“死者突发脑溢血,一定是因为超时加班!”



舒姣语气无比笃定。



邵律师我*****淦啊!



怎么会这么巧?



怎么可能会这么巧??



死脑子,快想,还有什么反驳点。



快想!



从业这么多年,总不能输在这么个打刑事案的小年轻手上吧?!



“即便构成工伤。”



狡辩不通,退一步再换个思路。



邵律师接着又道“但死者未签合同,且公司未参保,其本人对未缴社保存在过错,应减轻公司责任。”



“员工入职未曾缴纳社保,公司全责。”



舒姣立马反驳,“根据《社会保险法》第41条,全部工亡待遇由用人单位承担!”



“不是公司不缴社保。”



邵律师顽强辩驳,“死者入职半月未达社保办理周期,且,死者未配合提供参保材料。”



“公司不存在主观恶意!”



好好好。

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